网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

公司劳动合同范本通用版模板6篇.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

公司劳动合同范本通用版模板6篇

篇1

甲方(用人单位):______________________

地址:__________________________________

联系方式:______________________________

乙方(员工):_________________________

住址:__________________________________

联系方式:______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.试用期:自合同签订之日起至______年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:______________________。

2.乙方的工作地点为:___________________________________________。

3.乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书。乙方应按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制,乙方工作时间遵循国家法律法规及公司相关规定。

2.甲方应确保乙方享有法定的休息休假权利。具体安排按照国家法律法规和公司规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资支付标准按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资,每月至少支付一次。不得随意拖欠或扣发乙方的工资。

3.甲方根据企业经营状况及乙方的贡献表现,可给予乙方奖金或其他福利。

五、社会保险和福利

法定代表人或授权代表(签字):______________________

日期:_______年______月______日乙方(签字):______________________

日期:_______年______月______日

篇2

甲方(用人单位):___________________公司

地址:_______________________________________

乙方(员工):___________________

住址:_______________________________________

身份证号码:_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为__年。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为__个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要,担任______岗位(工种)工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况,安排乙方的工作时间。

2.乙方依法享有的节假日、年休假等休息休假的权利,甲方应当予以保障。

四、劳动报酬

1.甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位、技能水平等因素确定乙方的工资水平。

2.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。

3.甲方可以根据公司实际情况,制定薪酬调整机制。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

2.甲方根据公司实际情况,向乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施和条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知,并采取相应防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同,应依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。如一方违约,应承担违约责任。

2.违约金的数额和支付方式等,按照国家和地方有关规定执行。

九、其他约定事项

1.

文档评论(0)

132****0657 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档