变革管理与人力资源的角色.pptxVIP

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变革管理与人力资源的角色;变革管理的重要性与目标01;变革管理是公司遵循的一个过程,;提高企业适应能力变革管理可以帮;控制变革的沟通方式通过明确变革;人力资源在变革管理中的角色定位;01变革先锋变革先锋是人力资源;行政专家人力资源部门应有效管理;战略伙伴人力资源部门需与企业高;人力资源助力企业成功转型的策略;0102明确变革目标确保目标具;沟通与培训的重要性沟通通过多种;资源确保提供必要的培训和支持措;变革管理的最佳实践与挑战04;0102尽早参与流程人力资源部;尽可能频繁地沟通通过明确变革的;变革管理面临的挑战与对策面临的;谢谢观看.Thankyou

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