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;目;01;帮助新员工了解公司的使命、愿景和核心价值观，明确公司对员工的期望。;;新员工入职前一周进行集中培训，每天上午9:00至下午5:00。;02;公司愿景分享;核心价值观阐述;根据公司文化和核心价值观，制定员工行为规范，
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