培训师聘用协议书.docxVIP

培训师聘用协议书

甲方：____________

身份证号：__________________

乙方：____________

身份证号：__________________

甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，就乙方担任甲方培训师职务的相关事宜，明确双方的权利与责任，特订立以下协议条款共同执行。

一、协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方之间的培训师聘用关系，确保双方在培训内容、培训形式、报酬及其他相关事项上的权利与责任清晰明了，以保障培训工作的顺利进行。

二、协议范围

本协议适用于甲方聘用乙方作为培训师的所有相关事项，包括但不限于培训内容的制定、培训课程的实施、培训效果的评估及后续的跟进服务等。

三、双方信息

1.甲方信息

名称：____________

地址：____________

法定代表人：____________

联系电话：____________

2.乙方信息

姓名：____________

身份证号：__________________

地址：____________

联系电话：____________

四、合作方式

1.乙方自愿接受甲方聘用，担任甲方指定的培训师，负责组织和实施培训课程。

2.培训内容应根据甲方的需求和行业特点进行制定，乙方需提前三天将培训课程大纲提交甲方审批。

五、合作内容

1.培训内容包括但不限于以下方面：

-新员工入职培训

-专业技能培训

-管理能力培训

-团队建设与沟通技巧

2.乙方需根据甲方的培训需求，制定详细的培训计划和课程内容。

六、合作期限

本协议自签字之日起生效，合作期限为____________（具体时间），届满后可根据双方意愿续签。

七、双方权利与责任

1.甲方的权利与责任

1.甲方有权要求乙方提供符合培训要求的课程内容和培训方案。

2.甲方应按时支付乙方的培训费用，具体金额及支付方式详见第八条。

3.甲方需为乙方提供必要的培训场地、设备及其他支持。

2.乙方的权利与责任

1.乙方有权根据课程需求调整培训内容，并需提前与甲方沟通。

2.乙方应确保培训内容的专业性和适用性，保证培训效果。

3.乙方有责任对培训课程进行评估与总结，并向甲方反馈。

八、报酬及收益分配

1.培训费用为每次培训____________元，结算周期为每月一次。

2.甲方应于每月的第一周内，将当月的培训费用支付至乙方指定账户。

3.乙方在培训结束后，需向甲方提供培训效果评估报告，甲方根据评估结果决定是否继续聘用。

九、保密条款

1.合作期间，双方应对在合作中知悉的商业秘密和技术信息保密，未经对方同意，不得向第三方透露。

2.若一方违反本条款，需依法承担相应的法律责任。

十、合作保障措施

1.乙方在培训过程中，如因故未能如期完成培训，需提前通知甲方，并协商补课时间。

2.如因不可抗力（如自然灾害、政策变化等）导致无法履行本协议，双方应友好协商解决方案。

十一、违约责任

1.任一方违反本协议的任何条款，另一方有权要求违约方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。

2.若因乙方未能按时完成培训，甲方有权要求乙方退还相应的培训费用。

十二、争议解决

1.双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本协议的解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

十三、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可通过书面形式补充，补充协议与本协议具同等法律效力。

十四、合同签署

甲方（签字）：__________________

乙方（签字）：__________________

日期：__________________

通过以上内容，甲乙双方共同明确了培训师聘用的相关事宜，确保在合作中各自的权利、责任、义务清晰明了，从而促进双方的良好合作关系。