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1.卫生院公开招聘简章（模板）

目录

TOC\o1-2\h\u20312卫生院公开招聘简章（模板） 1

27543一、招聘岗位及职数 2

18212二、招聘职位说明与招聘对象条件 2

11985（一）招聘职位说明 2

10045（二）招聘对象与条件 3

5204三、招聘办法 5

23530（一）报名 5

25282（二）资格审查 5

22238（三）考试 6

15440（四）实践技能操作考核（仅针对临床医师、护士） 7

29592（五）总成绩计算 7

20505（六）体检 8

18425（七）考察 8

15077（八）公示与聘用 8

2665四、相关待遇和其他事项 9

15155五、招聘纪律 9

为进一步加强我院医疗卫生队伍建设，提升医疗服务水平，满足广大群众的就医需求，根据相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘医疗卫生专业技术人员。

一、招聘岗位及职数

临床医师：5名

护士：8名

药剂师：2名

检验师：2名

影像医师：2名

二、招聘职位说明与招聘对象条件

（一）招聘职位说明

临床医师：负责门诊、病房等临床医疗工作，包括疾病诊断、治疗方案制定与实施、病历书写等；参与疑难病例讨论和会诊；完成上级交办的其他医疗任务。

护士：在护士长领导下，开展临床护理工作，执行基础护理和专科护理常规；负责患者的病情观察、护理记录书写；配合医师进行诊疗工作，做好患者的健康教育和康复指导；参与病房管理，保持病房整洁、安静。

药剂师：负责药品的采购、验收、储存、调配和发放工作；指导患者合理用药，提供用药咨询服务；参与药品质量管理，确保药品质量安全；协助开展临床药学工作，监测药物不良反应。

检验师：承担各类临床检验工作，包括样本采集、检验项目操作、结果报告与审核；负责检验仪器设备的日常维护和保养；参与实验室质量控制，确保检验结果的准确性和可靠性。

影像医师：操作和使用影像设备（如X光机、CT机、B超机等）为患者进行检查，获取准确的影像资料；根据影像特征进行疾病诊断，出具诊断报告；参与疑难病例讨论，与临床科室保持密切沟通；负责影像设备的日常维护和管理。

（二）招聘对象与条件

临床医师、影像医师

热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德和敬业精神，身体健康，能胜任本职工作。

年龄在35周岁以下（具有中级及以上职称者可适当放宽年龄限制），具有临床医学、医学影像学等相关专业本科及以上学历。

取得执业医师资格证书，具有相应专业的住院医师规范化培训合格证书者优先考虑。

有临床工作经验者优先。

护士

热爱护理工作，有爱心、耐心和责任心，身体健康，形象良好。

年龄在30周岁以下，具有护理学专业大专及以上学历。

取得护士执业资格证书，具有2年以上临床护理工作经验者优先。

药剂师、检验师

热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的团队合作精神。

年龄在35周岁以下，具有药学、医学检验等相关专业本科及以上学历。

取得相应专业技术资格证书，有工作经验者优先。

以上招聘人员中，若有符合条件的外省市社会人员，须持有本市居住证一年以上（在有效期内）。

三、招聘办法

（一）报名

报名时间：即日起至[具体日期]（双休日及法定节假日除外）。

报名方式：现场报名和网上报名相结合。

现场报名：应聘者需携带本人户口簿、身份证、学历证书、资格证书、执业证书等原件及复印件，近期免冠一寸彩色照片2张，到[卫生院具体地址]人事科报名，填写《招聘人员报名表》。

网上报名：将上述报名材料扫描件发送至邮箱[邮箱地址]，邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”。

（二）资格审查

我院根据招聘条件对应聘者进行资格审查，确定参加考试人员名单，并在我院官方网站或公告栏公示。资格审查贯穿招聘全过程，如发现应聘者提供虚假材料或不符合招聘条件，一经查实，立即取消其应聘资格。

（三）考试

笔试

临床医师、影像医师：笔试内容包括医学基础知识、临床医学专业知识、病例分析等。

护士：笔试内容包括护理学基础知识、护理专业知识、护理技能操作相关知识等。

药剂师：笔试内容包括药学基础知识、药理学、药剂学等。

检验师：笔试内容包括医学检验下载后可删除蒙版下载后可删除蒙版

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笔试采取闭卷形式，满分100分。根据笔试成绩从高到低排序，按照招聘岗位职数1:3的比例确定进入面试人员名单（若最后一名笔试成绩相同，则一并进入面试）。笔试成绩及进入面试人员名单将在我院官方网站或公告栏公布。

面试

面试主要考察应聘者的专业知识应用能力、沟通协调能力、应急处理能力、职业素养