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企业领导依法履职主要是指生产经营单位的主要负责人履行职责的情况。主要负责
人是指对生产经营活动具有指挥权、决策权的人，如:
＊企业和集体所有制企业的厂长(经理)；
*有限责任公司和股分有限公司的董事长或者总经理;
*个人独资企业的企业投资人；
＊个体工商户营业执照照主;
*其他类型企业的主要负责人.
1、健全的安全生产责任制应当包括从＊直接问询主要负责人是否清晰自身的安全
主要负责人到职工的各级从业人员的职责；
安全责任，形成自上而下的全员管理
*调阅安全生产责任制的文件,判断生产经营
体系，做到“人人有责”;
单位是否建立了安全生产责任制;
2、还应包括各级职能部门、科室的安
*查看责任制内容是否包括了全体从业人员，
全责任,形成横向的安全工作管理体
重点查看主要负责人、主管安全生产(经营)的
系，做到“事事有人负责”；
负责人、安全管理人员、职工和重点岗位操作
3、同时应建立安全生产责任制的考核人员的安全生产责任制内容；
体系，明确考核要求、考核办法、奖
*查看责任制内容是否全面、合理，是否能反
惩等内容。不同人员、岗位安全生产
映本岗位安全工作的需求；
责任制的具体内容应按照主要负责人
的职责进行细化和分解，普通应包括＊现场问询从业人员是否清晰自身的安全责
安全教育、安全检查、隐患整改、事任;
故报告、遵守安全规章和从事本岗位
*检查责任制的落实情况;
工作安全要求等内容.
＊是否建立了配套的考核系统，是否按期考
核，有无奖惩措施等。
*调阅生产经营单位的安全生产规章制度，确
定是否制定了上述基本的管理制度，制度内容
是否全面、合理等;
1、安全生产教育和培训制度；＊调阅操作规程，确定其范围是否包括了各个
重点岗位和工种，内容是否全面、合理并具有
2、安全生产检查制度；
可操作性;
3、具有较大危（wei）险因素的生产经营场
＊问询主要负责人或者安全管理人员关于制度
所、设备和设施的安全管理制度；规程的制定、修改和实施情况，确定制度是否
认真落实；
4、危（wei）险作业管理制度;
＊调阅有关安全教育、检查等的台帐，检查制
5、劳动防护用品配备和管理制度;
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