光纤接续作业人员聘用协议（通用版）版.docx

光纤接续作业人员聘用协议（通用版）版A版

本合同目录一览

1.聘用双方

2.工作内容

3.工作时间

4.劳动报酬

5.社会保险

6.劳动保护

7.保密条款

8.合同期限

9.解除和终止合同的条件

10.违约责任

11.争议解决

12.法律适用

13.其他约定

14.附件

第一部分：合同如下：

1.1聘用方名称：__________

1.2聘用方地址：__________

1.3聘用方联系人：__________

1.4被聘用方姓名：__________

1.5被聘用方身份证号码：__________

1.6被聘用方联系方式：__________

2.1工作性质：光纤接续作业

2.2工作地点：聘用方指定的工作地点

2.3工作内容：根据聘用方的要求，完成光纤接续作业任务，保证光纤网络的正常运行

3.1工作时间：按照聘用方的规定工作时间执行

3.2休息时间：按照聘用方的规定休息时间执行

4.1劳动报酬：被聘用方完成工作任务后，聘用方按照约定的标准支付劳动报酬

4.2支付时间：每月____日前支付上月劳动报酬

4.3支付方式：____银行转账/____现金支付

5.1社会保险：聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.1劳动保护：聘用方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并保障被聘用方的生命安全和身体健康

6.2培训：聘用方对被聘用方进行必要的职业技能和安全知识培训

7.1保密内容：被聘用方在聘用期间接触到的聘用方的商业秘密、技术秘密和内部管理信息

7.2保密期限：自合同解除或者终止之日起____年

7.3保密义务：被聘用方不得泄露、复制、使用或者允许他人使用聘用方的保密信息

8.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算

8.2试用期：合同有效期内，被聘用方享有____个月的试用期

9.1解除合同的条件：

9.1.1被聘用方严重违反聘用方的规章制度或者违反国家法律法规，聘用方有权立即解除合同

9.1.2聘用方因客观原因需要解除合同的，应当提前____天通知被聘用方

9.1.3双方协商一致解除合同

10.1违约责任：

10.1.1违约方应当向守约方支付违约金，违约金的计算方式为：____元/天×违约天数

10.1.2违约方给守约方造成损失的，应当赔偿损失

11.1争议解决：

11.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决

11.1.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

12.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律

13.1其他约定：

13.1.1被聘用方在合同期内不得同时与其他用人单位建立劳动关系

14.1附件：

14.1.1附件一：工作职责和任务清单

14.1.2附件二：保密协议

14.1.3附件三：社会保险缴纳明细

14.1.4附件四：劳动报酬支付标准

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件一：工作职责和任务清单

详细要求和说明：本附件详细列出了被聘用方在光纤接续作业中的具体工作职责和任务，包括但不限于光纤切割、光纤熔接、光纤接头处理、光纤链路测试等。被聘用方必须按照附件一中的要求完成工作任务。

附件二：保密协议

详细要求和说明：本附件明确了被聘用方的保密义务，包括不得泄露、复制、使用或者允许他人使用聘用方的保密信息。保密信息包括但不限于商业秘密、技术秘密和内部管理信息。被聘用方应在保密期限内履行保密义务。

附件三：社会保险缴纳明细

详细要求和说明：本附件详细列出了聘用方为被聘用方缴纳的社会保险项目、缴费基数、缴费比例等明细信息。被聘用方应按照附件三的要求享受社会保险待遇。

附件四：劳动报酬支付标准

详细要求和说明：本附件明确了被聘用方的劳动报酬支付标准，包括工资、奖金、津贴等。支付时间及支付方式应按照附件四中的约定执行。

说明二：违约行为及责任认定：

1.被聘用方未按照工作职责和任务清单完成工作任务，导致聘用方遭受损失的。

2.被聘用方泄露、复制、使用或者允许他人使用聘用方的保密信息，造成聘用方损失的。

3.聘用方未按照约定时间支付劳动报酬，或者未按照约定方式支付劳动报酬的。

4.聘用方未依法为被聘用方缴纳社会保险费用的。

违约责任认定标准：

1.根据违约行为的严重程度，违约方应向守约方支付违约金，违约金的计算方式为：每日违约金金额x违约天数。

2.如果违约行为给守约方造成损失，违约方应承担相应的赔偿责任。

示例说明：

如果被聘用方未按照工作职责和任务清单完成工作任务，