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2024年薪酬规章制度
薪酬规章制度1
第一章总则
第T
为了合理确定公司员工薪资，完善公司激励机制，充分调员工的工作积极性和创造性，引
导员工在本职工作中为公司整体目标的实现和可持续发展作出贡献，特制定本制度。
第二条
公司员工实行岗位主管制薪资标准。
第三条
公司薪资标准随着公司经营效益、社会薪资水平和物价指数变化等因素进行相应调整。
第四条
本制度适用于公司正式员工、试用期员工及特聘员
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