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党建与业务融合不紧密的问题3篇

十八大以来党中央把党的建设提到了更加突出的位置，在各行各业的工作中党建引领已成

为一种常态，但是如何做到党建与业务工作深度融合,在各行各业都出现一定的问题。笔者将以

党建与业务工作融合不够紧密，以党建统领业务工作的创新举措偏少，工作成效不明显；党建

工作与业务工作有时还存在脱节现象，不能及时有效地将学习到的新思想、新观念、新理论成

果转化为指导实践、促进工作的能力为问题导向，深入分析如何推动党建和业务工作深度融

合、破解党建和业务“两张皮”的问题。

一、问题分析

（一）党建工作重视不够，党建引领不明显。一是存在重业务轻党建工作现象。存在认为党建

工作是软指标，业务工作是硬任务思想，忽略了抓好党建就是抓好队伍思想管理的关键问题。

个别支部领导在抓党建人员配置上，党务干部对党务知识学习不深入，投入党建工作精力不

足，发力不够，履职能力不强，同时存在进入角色不快，工作激情不高等问题；二是党建工作

缺乏有效载体。

存在只为党建工作而开展相关工作，不能有效的与业务工作结合起来，工作推动力度不

够，内容不丰富，不能有效的激发党员活力。

（二）党务工作干部业务不熟悉，党建工作质量不高。基层党支部书记既是支部领导、又

是部门领导，大多是抓业务的行家里手，但抓党务上却较“虚”。面对繁重的公安工作，党支

部书记往往把主要精力投向业务、而抓党建投入精力少，“一手硬、一手软”现象普遍存在。

（三）组织生活不够规范，功能发挥不到位。“三会一课”制度坚持不够好。少数支部书

记没有充分认识“三会一课”的功能，对其内容把握不准，组织形式较为随意。仅局限于读报

纸、念文件、看影片，学习效果低下，热衷于收心得、查笔记，活动方式单一枯燥，存在模式

化、套路化现象，没有新意，机械落实。党课质量不高，有的支部书记照本宣科，内容空洞枯

燥，教育效果不理想。

二、破解党建和业务“两张皮”对策及建议。

（一）创新引导、切实增强党建与业务融合意识。结合工作实际创新组织各种活动，用好

每月“党员活动日”，组织民警、辅警开展集中学习、观看红色电影、红色革命传统教育、重

温入党、入警誓词、警示教育、志愿服务等活动切实针对少数党员干部对党的理论一知半解，

不善于把党的创新理论成果转化为解决问题的思路、谋划发展的措施、用科学理论指导实践、

解决问题的能力欠缺的问题，提高党员素质能力，规范党内政治生活，增强党员民警积极参加

党内组织生活意识。（二）强化党支部建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先进模范作

用。引导党员领导干部认真落实“双重组织生活”会制度，切实转变工作作风，积极探索科学

合理的组织生活模式。使组织生活制度化、科学化、规范化，充分发挥党支部战斗堡垒作用和

党员先进模范作用。各支部认真执行，规范党内政治生日，加强学习，全面落实。局政工室继

续加强对各支部落实“三会一课”情况进行督查，强化制度的落实。坚持把“三会一课”作为

党的政治生活的重要内容和载体，突出政治学习和教育，突出党性修养，坚决防止“三会一

课”表面化，避免流于形式。

（三）抓实理论技能培训，提升党员素质能力。认真制定学习计划。明确具体的学习内

容、学习任务和学习方式，做到年度有安排、月月有计划。建立学习计划报备制度，定期检查

党支部学习计划的落实情况。把学习作为干部年度考核的重要内容，作为民主评议党员的重要

依据。

在中央和国家机关党的建设工作会议上，强调指出：只有围绕中心、建设队伍、服务群

众，推动党建与业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。这一重要论述不仅指出了机关党

建工作发挥作用的着力点关键点，而且阐明了发挥作用的途径和方式。同时也为做好新时代国

企党建工作指明了方向。因此，在日常工作中，我们只有找准两者的结合点，通过发挥党支部

和党员的作用，促进业务工作高质量完成，党建工作才有强大的生命力，业务工作也才能得到

持续健康的发展。

一、摆正党建工作与业务工作的关系

党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系。同时也是服务与被服务的关系。党建工作

必须为业务工作服务，如果离开了业务工作，党建工作就会脱离实际，形成“两张皮”，失去

针对性和目的性，就不会有生命力；另一方面，业务工作不可能孤立地进行，必须依靠党组

织，通过开展积极的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用，调动干部职工的积极性，协调

理顺各方面的关系，解决矛盾，克服困难，才能保证业务工作的顺利完成。如果只谈党建工作

不谈业务工作，那么党建工作就会流于形式、脱离实际；如