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员工食堂和宿舍管理制度

第一章总则

为了确保员工的基本生活需求，促进员工的身心健康，提高工作效率，公司特制定本《员工食堂和宿舍管理制度》。本制度旨在规范员工食堂和宿舍的管理，保障员工的饮食安全和住宿舒适，提升员工的归属感和满意度。

第二章适用范围

本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、实习生及临时工。食堂和宿舍管理部门负责本制度的具体实施与监督。

第三章法规依据

本制度的制定依据包括但不限于：

1.《中华人民共和国食品安全法》

2.《劳动法》

3.《建筑法》

4.相关地方性法规及公司内部管理规定

第四章管理规范

第一节食堂管理

1.餐饮服务标准

-食堂应提供多样化的餐品，保证营养均衡，满足员工的不同饮食需求。

-食堂每天应提供至少三种主食、两种荤菜、两种素菜和一款汤品，并定期更新菜单。

-食堂应定期进行卫生检查，确保食品安全，防止食品污染。

2.就餐环境

-食堂应保持干净整洁，定期进行清洁和消毒。

-配备足够的座位，避免拥挤，提升就餐体验。

3.就餐秩序

-员工应遵守就餐时间，按顺序排队取餐，不得插队。

-餐后应将餐具放入指定区域，保持餐桌整洁。

4.餐费管理

-餐费标准由公司根据市场行情每半年调整一次，并提前通知员工。

-提供现金和电子支付两种支付方式，确保员工便利。

第二节宿舍管理

1.宿舍分配

-宿舍分配由人事部门根据员工的工作性质、职务和性别进行合理安排。

-每个宿舍最多容纳4人，确保居住空间的舒适性。

2.宿舍设施

-宿舍应配备基本的生活设施，如床、衣柜、桌椅、空调等。

-定期对宿舍进行检查和维护，确保设施完好，及时修理受损设备。

3.宿舍卫生管理

-员工应定期对宿舍进行清洁，保持卫生整洁。

-宿舍内不得存放易燃易爆物品，确保安全。

4.作息管理

-规定宿舍的作息时间，晚上10点后应保持安静，不得打扰他人休息。

-允许员工在周末及节假日适当延长作息时间，但需提前通知舍友。

第三节食堂与宿舍的安全管理

1.安全检查

-定期对食堂和宿舍进行安全隐患排查，尤其是电器设施和消防设施。

-食堂应配备灭火器，宿舍应定期组织消防演练，提高员工的安全意识。

2.紧急情况处理

-发生食品安全事故或宿舍安全事故时，应立即报告相关部门并采取紧急措施。

-定期举办安全知识培训，提高员工的自我保护能力。

第五章操作流程

第一节食堂操作流程

1.员工用餐

-员工在规定时间内前往食堂用餐，按顺序排队取餐。

-用餐后将餐具放入指定区域，保持餐桌整洁。

2.投诉与建议

-员工如对餐饮服务有意见或建议，可填写意见反馈表，提交给食堂管理人员。

第二节宿舍操作流程

1.入住与退宿

-新员工在入职时填写宿舍申请表，经人事部门审核后分配宿舍。

-退宿时需提前一周通知，并将宿舍清理干净，交还钥匙。

2.宿舍管理

-宿舍管理员定期检查宿舍，确保卫生和设施完好。

-若发现宿舍内有不合规现象，管理员应及时进行整改，并通知相关责任人。

第六章监督机制

1.监督检查

-每月由专人对食堂和宿舍进行检查，确保各项管理制度的落实。

-检查结果应记录并向公司管理层汇报。

2.反馈机制

-建立员工意见反馈渠道，定期收集员工对食堂和宿舍的意见和建议。

-每季度召开一次员工座谈会，讨论食堂和宿舍管理问题，制定改进措施。

3.奖惩制度

-对于在食堂和宿舍管理中表现优异的员工给予表彰和奖励。

-对于违反管理制度的员工，视情节轻重给予警告、罚款或其他处理。

第七章附则

1.解释权

本制度的解释权归人事部门所有。

2.生效日期

本制度自发布之日起生效。

3.修订程序

如需修订，需由人事部门提出，经过管理层批准后方可实施。

结语

员工食堂和宿舍是公司为员工提供的基本生活保障，良好的管理制度能够提高员工的生活质量，增强员工的归属感。希望各位员工共同遵守本制度，为营造和谐的工作和生活环境而努力。