农资直营店管理制度范文(二篇).docVIP

农资直营店管理制度范文(二篇).doc

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

农资直营店管理制度范文

一、店面环境管理

1.门面整洁管理

a.每日开始营业前,员工应对门面进行清洁和整理,确保门面整洁无尘;

b.每周对门面进行一次清洁、装潢,保持店面形象良好。

2.店内清洁管理

a.每日清晨、营业前,员工对店内进行清洁,包括擦拭货架、收银台、地板、墙面等;

b.定期对店内进行大扫除,清洗货架、清理仓库、窗户等;

c.保持店内空气流通,定期开窗通风。

3.垃圾处理管理

a.定期清理垃圾桶,确保不满溢;

b.垃圾分类,按要求分别投放到指定垃圾桶中;

c.定期请专业清洁公司进行垃圾清理。

二、商品陈列管理

1.货架陈列管理

a.每天营业前,员工应根据产品种类、销量等合理调整货架陈列;

b.保证商品标签清晰、易于辨识;

c.定期检查货架状态,确保商品陈列整齐有序。

2.商品上、下架管理

a.根据销售情况和产品过期情况,及时上架新产品,并更新产品信息;

b.对下架商品,进行处理或整理入库。

3.产品展示管理

a.每周进行一次产品展示,将产品进行分类并进行合理陈列;

b.定期更换展示位置,保证顾客新鲜感。

三、顾客服务管理

1.服务礼仪

a.对顾客要热情、有礼貌,微笑服务;

b.并耐心解答顾客咨询,提供专业的产品建议。

2.问题解决

a.遇到顾客问题或投诉,及时予以解决,并给出合理解释;

b.如需上级协助,及时上报并跟进处理。

3.售后服务

a.对顾客购买的产品进行电话或短信回访,关心产品使用情况,并解答顾客问题;

b.如顾客对购买的产品不满意,提供商品退换的政策,并按规定办理。

四、库存管理

1.入库管理

a.严格按照采购合同进行验收,确保采购数量和质量无误;

b.按照产品类别编号进行分类入库,方便查找和管理。

2.出库管理

a.商品销售后,及时进行出库操作,保证库存准确无误;

b.出库时进行二次复核,确保商品和数量准确无误。

3.盘点管理

a.定期进行库存盘点,确保库存准确无误;

b.盘点记录应详细记录在册,并进行存档。

五、安全管理

1.防火安全

a.定期检查电路、插座等设备,防止火灾事故发生;

b.定期对电线进行检修和更换。

2.水电安全

a.定期检查水电管道,发现问题及时修复;

b.高峰用水期间,合理安排用水时间,避免用水不稳定。

3.突发事件应对

a.建立应急预案,包括火灾、停电、地震等突发事件;

b.店内配备应急箱、灭火器等安全设备,员工应定期进行应急演练。

六、员工管理

1.培训管理

a.新员工入职前接受培训,包括产品知识、销售技巧等;

b.定期组织员工进行培训,提升业务水平和服务质量。

2.考勤管理

a.按照规定时间上下班,迟到早退者进行相应的扣减奖金;

b.请假需要提前申请,并经批准。

3.工作责任管理

a.员工需遵守工作规章制度,服从领导的工作安排;

b.定期组织员工进行业绩考核,对工作出色者予以表扬和奖励。

以上即是农资直营店的管理制度范文,希望对您有所帮助。

农资直营店管理制度范文(二)

一、综述

本管理制度旨在规范农资直营店的日常运营和管理,确保店铺高效、安全、稳定地运营,提高服务质量和顾客满意度。本制度适用于所有农资直营店的管理人员和员工。

二、岗位职责

2.1店长职责

2.1.1负责店铺的日常运营和管理工作;

2.1.2制定店铺的销售目标和计划,并组织团队实施;

2.1.3确保店铺的货品充足,并进行库存管理;

2.1.4确保店铺的环境整洁和安全;

2.1.5培训新员工,并提升团队的销售技能;

2.1.6监督员工的工作表现并进行绩效考核。

2.2销售员职责

2.2.1负责店铺的销售工作,实现销售目标;

2.2.2热情接待顾客,并提供专业的产品咨询和建议;

2.2.3主动推销产品,提高销售额;

2.2.4维护店铺的货品陈列和整洁;

2.2.5及时处理顾客的投诉和问题;

2.2.6协助店长完成其他工作任务。

2.3仓库管理员职责

2.3.1负责对店铺货物进行收发管理;

2.3.2维护仓库的货物整理和摆放;

2.3.3负责仓库的库存盘点和记录;

2.3.4负责商品的出库和入库,并及时更新系统库存数据;

2.3.5提供协助,确保店铺正常运作;

2.3.6定期清理仓库,确保环境整洁和安全。

三、员工管理

3.1招聘与培训

3.1.1根据店铺的需求,及时招聘合适的员工;

3.1.2对新员工进行入职培训,包括产品知识和销售技巧;

3.1.3提供持续的培训和学习机会,提升员工的专业素质。

3.2绩效考核

3.2.1设定合理的销售目标,并根据实际销售情况进行评估;

3.2.2对员工的销售业绩和服

文档评论(0)

iwen博览 + 关注
实名认证
文档贡献者

iwen博览

1亿VIP精品文档

相关文档