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教师劳动合同

第一条合同双方

甲方（全称）：_________（以下简称“甲方”）

乙方（全称）：_________（以下简称“乙方”）

双方基于平等、自愿、诚信的原则，就乙方在甲方学校任教事宜签订本合同，以明确双方的权利与义务。

第二条合同标的

1.本合同标的为乙方在甲方学校的教师工作，具体内容包括但不限于：

-课程教学；

-学生辅导；

-教学计划与教案的编写；

-参与学校的各类活动及会议。

2.双方同意按本合同约定的条件开展教师工作及相关合作。

第三条工作范围

1.乙方将为甲方提供以下服务：

-负责指定课程的教学；

-参与学生的日常管理与教学评估；

-按照学校的要求参与教研活动及培训。

2.乙方保证按合同要求，按时完成教学任务，确保符合教育部门的质量标准。

第四条合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

2.合同期满，若双方无异议，可续签合同，或另行签订补充协议。

第五条工作质量

1.乙方提供的教学服务应符合以下质量标准：

-按照国家和地方教育部门的教学大纲进行授课；

-定期对学生进行评估与反馈。

2.乙方对所交付的教学质量负责，如不符合标准，乙方应根据学校要求进行整改。

第六条付款方式

1.本合同总薪酬为_________元（大写：_________元整），包括基本工资及其他补贴。

2.付款方式：甲方应在每月的____日前向乙方支付当月的薪酬。

3.乙方应在收到薪酬后提供相应的收据或发票。

第七条双方权利和义务

1.甲方的权利与义务：

-按合同约定及时支付薪酬；

-提供必要的教学资源和支持；

-保障乙方的工作环境和教学条件。

2.乙方的权利与义务：

-按合同要求提供符合标准的教学服务；

-遵守学校的规章制度；

-定期参加学校组织的教研活动。

第八条违约责任

1.若一方未履行合同义务，需向另一方支付违约金：_________元；

2.若违约造成经济损失，违约方应承担赔偿责任，具体金额由双方协商确定。

第九条争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决；

2.如协商不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条合同终止

1.在下列情况下，本合同可提前终止：

-双方协商一致；

-一方严重违约，致使合同无法继续履行；

-乙方因个人原因需提前离职，需提前____天通知甲方。

2.合同终止后，双方应按实际履行情况结清薪酬及其他款项。

第十一条保密条款

1.乙方在任职期间及合同终止后，应对在工作中知悉的甲方商业秘密和学生隐私信息严格保密。

2.若乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。

第十二条法律适用

1.本合同的订立、履行及解释均适用中华人民共和国法律。

2.本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。

第十三条补充条款

1.未尽事宜由双方协商，并以书面形式补充，本合同补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。

签字盖章

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

签订日期：____年____月____日

签订地点：_________

关键条款说明

1.合同双方：明确了合同的当事人，确保双方在法律上有明确的责任和权利。

2.合同标的：清晰界定了教师的工作内容，避免因模糊条款导致的争议。

3.工作范围：详细说明了乙方的服务内容，确保乙方知晓其职责。

4.合同期限：规定了合同的有效期，方便双方的工作安排。

5.工作质量：设定了乙方需遵循的质量标准，保障教育质量。

6.付款方式：详细说明薪酬的支付方式，确保乙方的经济权益。

7.双方权利和义务：清晰界定双方的责任，确保合同的公平性。

8.违约责任：保障合同的可执行性，明确违约后果。

9.争议解决：提供了法律争议解决的途径，减少不必要的法律纠纷。

10.补充条款：为未来可能出现的情况留有余地，保障合同的灵活性。

通过上述条款的设计，教师劳动合同不仅确保了法律的合规性，还为双方的合作提供了明确的框架，减少了潜在的法律风险。