合同法规定试用合同7篇.docx

合同法规定试用合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲方需要招聘新员工，乙方有意应聘甲方的职位，双方根据平等、自愿的原则，达成以下试用合同协议：

一、试用期及工作内容

1.试用期：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。在试用期内，甲乙双方均有权解除本合同，但需符合相关法律规定。

2.工作内容：乙方在试用期内将担任甲方指定的职位，具体职责和工作地点由甲方根据公司需要确定。乙方应认真履行工作职责，遵守公司规章制度。

二、工作时间、薪酬及福利待遇

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，需遵守国家法律法规及公司相关规定。

2.薪酬：乙方在试用期内的薪酬按照甲方规定的标准执行。

3.福利待遇：试用期内的员工享有公司规定的福利待遇，如餐补、交通补贴等。

三、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责；

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩；

（3）甲方应按时支付乙方的薪酬及福利待遇；

（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权了解甲方的工作内容、要求和薪酬福利等；

（2）乙方应认真履行工作职责，遵守公司规章制度；

（3）乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息；

（4）乙方应服从甲方的管理，遵守公司的各项规定。

四、违约责任及解除劳动合同的情形

1.违约责任：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.解除劳动合同的情形：

（1）试用期未满，甲乙双方协商一致解除劳动合同的；

（2）乙方在试用期内表现不佳，不能胜任工作，甲方有权解除劳动合同；

（3）乙方存在违法行为或者严重违反公司规章制度的，甲方有权立即解除劳动合同。

五、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

2.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

合同编号：【编号格式】

甲方（用人单位）：【单位名称】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法人姓名】

联系电话：【联系电话】

乙方（员工）：【员工姓名】

性别：【性别】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【联系电话】

住址：【详细住址】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本试用合同。

一、合同期限

本合同期限自【起始日期】起至【终止日期】止。其中试用期为【试用期时长】，自【试用期起始日期】起至【试用期终止日期】止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任【职位名称】职位，并履行该职位的工作职责。

2.乙方的工作地点在【工作地点】。甲方可以根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间以及加班规定按照甲方的工作安排。

2.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的月薪为【月薪金额】，试用期薪资按照公司相关规定执行。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和其他福利费用。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对乙方进行安全卫生教育，确保乙方的安全和健康。

六、劳动纪律和保密协议

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。

2.乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。

3.试用期结束后，乙方应继续遵守保密义务。若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除