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员工就职合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

公司名称：____________________

公司地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

住址：____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、职位及工作内容

1.乙方同意在甲方担任___________职位。

2.乙方的主要工作内容为____________________。

二、劳动合同期限

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

三、工作时间、休息休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间为每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等休息休假权利。

四、薪酬福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方的基本工资为每月________元。具体薪资结构、绩效标准等按照甲方的内部规章制度确定。

3.根据乙方的表现和业绩，甲方可以给予乙方相应的奖金和晋升机会。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范。

3.甲方应向乙方提供必要的个人防护用品。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的内部规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

3.对于违反劳动纪律和规章制度的乙方，甲方有权依法处理。

七、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。

2.在劳动合同期限内及劳动合同终止后的一定时期内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

八、违约责任

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本就业合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作岗位及职责

1.甲方聘请乙方担任___________________岗位工作。

2.乙方应履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度，执行甲方的工作任务和安排。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满如双方需要继续合作，可续签合同。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

四、薪酬待遇

1.乙方的工资标准为______元/月。

2.甲方根据企业经营效益、工作岗位变动以及乙方的工作表现、工作成果等情况调整乙方的工资水平。

3.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方享受甲方规定的员工福利和待遇。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金。违约金的数额根据违约的具体情况确定。

2.乙方如违反保密义务或竞业限制条款，除支付违约金外，还应赔偿甲方的实际损失。

八、合同的变更、解除和