乡镇幼儿园保育员和劳务合同6篇.docx

乡镇幼儿园保育员和劳务合同6篇.docx

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

乡镇幼儿园保育员和劳务合同6篇

篇1

甲方(用人单位):__________乡镇幼儿园

地址:_____________________________

乙方(劳动者):___________________

身份证号码:_______________________

鉴于甲乙双方有共同意愿,经友好协商,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成如下协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方担任甲方幼儿园的保育员职务。

2.工作地点在甲方所在的乡镇幼儿园。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间:按照甲方的规定执行,具体工作时间表由甲方制定。

2.休息休假:按照国家的规定执行,保证乙方享有法定假期及年假等休息权利。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬:乙方的基本工资为____元/月,另有绩效奖金等补贴。

2.福利待遇:乙方享有国家规定的社会保险等相关福利。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

六、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度及幼儿园的保教要求。

2.对乙方的奖惩按照甲方的相关规定执行。

七、保密协议及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后,对甲方的商业机密及幼儿信息负有保密义务。

2.乙方在离职后的竞业限制期限内,不得在与甲方业务相竞争的幼儿园从事相关工作。竞业限制期限为离职后____年。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同的变更需经双方协商一致,书面变更。

2.合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

九、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,需承担相应的违约责任。

十、其他约定事项

甲乙双方另有约定的其他事项,请在下面空白处书写:_____________________________________。

_____________________________________。?????????????????????????????(以下空白)????????????????(供双方签章使用)?双方对上述条款均无异议,本合同自双方签字盖章后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):___________________法定代表人或委托代理人(签字):___________________乙方(签字):___________________签订日期:____年__月__日注意:请在填写合同时,仔细阅读每一条款,确保甲乙双方权益得到充分保障。如有任何疑问,请及时咨询法律顾问。

篇2

甲方(用人单位):__________乡镇幼儿园

地址:_____________________________

乙方(劳动者):___________________

身份证号码:_______________________

鉴于甲乙双方有共同意愿,经友好协商,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成如下协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方担任甲方幼儿园的保育员职务。

2.工作地点在甲方所在的乡镇幼儿园。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间:按照甲方的规定执行,具体工作时间表由甲方制定。

2.休息休假:按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的假期执行。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬:乙方的基本工资为____元/月,另有绩效考核奖金。

2.福利待遇:按照国家及地方的相关法律法规,享受相应的福利待遇。

五、劳动保护和条件

1.甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全规章制度,执行安全操作规程。

六、社会保险

甲方按照

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档