固定期限员工劳动协议样本版.docx

固定期限员工劳动协议样本版A版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（员工）

第二条：合同期限

2.1固定期限

2.2合同开始日期

2.3合同结束日期

第三条：工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

第四条：劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利制度

第五条：工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

第六条：劳动保护与保险

6.1劳动保护

6.2社会保险

第七条：员工培训与发展

7.1培训机会

7.2职业发展

第八条：保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

第九条：劳动合同的解除和终止

9.1解除条件

9.2终止条件

第十条：违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

第十一条：争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3诉讼解决

第十二条：其他约定

12.1非全日制工作

12.2临时工作

第十三条：附件

13.1员工手册

13.2公司规章制度

第十四条：合同的生效、修改与解除

14.1合同生效

14.2合同修改

14.3合同解除

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指依法成立的企业、个体经济组织、事业组织、社会团体等用人单位。

1.2乙方（员工）：指与甲方建立劳动合同关系，提供劳动的劳动者。

第二条：合同期限

2.1固定期限：本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同开始日期：本劳动合同的起始日期为____年__月__日。

2.3合同结束日期：本劳动合同的结束日期为____年__月__日。

第三条：工作内容

（1）完成甲方分配的工作任务，达到工作质量标准；

（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理；

（3）积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身职业技能；

（4）保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

（5）其他与乙方职务相关的工作职责。

第四条：劳动报酬

4.1基本工资：乙方的月基本工资为人民币____元。

4.2绩效奖金：乙方根据工作绩效，有资格获得绩效奖金。具体奖金标准及发放办法，按照甲方的相关规定执行。

（1）按照国家和地方规定，参加社会保险；

（2）享受法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇；

（3）享受甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐饮补贴、交通补贴等。

第五条：工作时间与休息休假

5.1工作时间：乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。具体工作时间安排，按照甲方的相关规定执行。

5.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日、年休假等休假待遇。具体休假安排，按照甲方的相关规定执行。

第六条：劳动保护与保险

6.1劳动保护：甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

6.2社会保险：甲方按照国家和地方规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体保险待遇，按照国家和地方规定执行。

第八条：保密协议

8.1保密内容：乙方在合同期间和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息承担保密义务。保密信息指未公开的、对甲方具有商业价值的信息。

8.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起计算，至保密信息不再具有保密性或合同解除后____年止。

第九条：劳动合同的解除和终止

9.1解除条件：合同解除的条件如下：

（1）乙方提前____天书面通知甲方解除劳动合同；

（2）甲方因客观原因解除劳动合同；

（3）乙方因违反甲方规章制度，甲方解除劳动合同；

（4）合同到期，双方未续签。

9.2终止条件：合同终止的条件如下：

（1）合同到期，双方协商一致终止合同；

（2）乙方因个人原因不能继续履行合同，提前书面通知甲方；

（3）甲方因客观原因不能继续履行合同，提前书面通知乙方；

（4）合同约定的其他终止条件。

第十条：违约责任

10.1甲方违约：甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

10.2乙方违约：乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第十一条：争议解决

11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。

11.2调解解决：协商不成时，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

11.3诉讼解决：调解不成或者不想调解的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条：其他约定

12.1非全日制工作：本合同约定的工作时间为全日制工作，如双方另有约定，可进行非全日制工作。非全日制工作的具体安排，按照甲方的相关规定执行。

12.2临时工作：乙方因甲方工作需要，可以临时承担其他工作。临时工作的条件和待遇，由双方另行商定。

第十三条：附件

13.