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2024正式劳动合同例文6篇

篇1

正式劳动合同

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人（主要负责人）：_____________________

联系电话：____________________________

乙方（员工）：_______________________________

性别：_______________________________

居民身份证号码：_______________________________

户口所在地址：___________________________________

经常居住地地址：_____________________________（须注明省市区街道名称）

联系电话：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿协商，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满双方均无异议的，经相互协商后合同自动续签或经变更签订新合同。否则，本合同期满终止。

二、工作内容和工作地点

篇2

正式劳动合同

甲方（用人单位）：_________________________

注册地：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

（二）乙方的工作地点为甲方公司所在地及相关分支机构和合作点。如甲方根据工作需要调整乙方的工作地点和工作岗位，乙方应服从安排。如因不可抗力因素致使乙方不能按时上班，乙方应及时通知甲方并取得甲方批准。工作地点如有变更，以甲方最新通知为准。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间：标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。具体工作时间由甲方根据经营需要安排。乙方应服从甲方的安排，合理安排时间完成工作任务。未经甲方许可，不得迟到早退旷工等行为。若因工作需要加班的，应按照公司规定办理加班手续并按相应政策给予加班费用补偿或安排调休时间补偿等相应待遇补偿。（如包含试用期考核条件及相关约定请在此处详细说明。）

（二）休息休假：按照国家法定规定执行休息休假制度。（请详细列举带薪年休假等相关制度）其他节假日及公司特定安排下员工的福利假应在甲方统一规章制度中进行说明并予以严格执行。

篇3

正式劳动合同

甲方（用人单位）：___________________公司

地址：_________________________________

乙方（员工）：_____________________

住址：_________________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为___________