就业实习协议样本2024年规范版版.docx

就业实习协议样本2024年规范版版A版

本合同目录一览

1.实习生的基本信息

1.1.实习生姓名

1.2.实习生身份证号码

1.3.实习生学历

1.4.实习生专业

1.5.实习生联系方式

2.实习单位的基本信息

2.1.实习单位名称

2.2.实习单位地址

2.3.实习单位联系人

2.4.实习单位联系电话

3.实习内容

3.1.实习岗位

3.2.实习任务

3.3.实习周期

3.4.实习工作时间

4.实习生的待遇

4.1.实习生工资待遇

4.2.实习生奖金待遇

4.3.实习生福利待遇

4.4.实习生住宿安排

5.实习生的培训与指导

5.1.实习单位培训计划

5.2.实习单位指导老师

5.3.实习生培训记录

6.实习生的管理与考核

6.1.实习单位对实习生的管理

6.2.实习单位对实习生的考核

6.3.实习生的评价与反馈

7.合同的生效、变更与解除

7.1.合同生效条件

7.2.合同变更条件

7.3.合同解除条件

8.违约责任

8.1.实习生违约责任

8.2.实习单位违约责任

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决机构

10.其他约定

10.1.保密协议

10.2.知识产权归属

10.3.信息安全

11.合同的签订日期

12.合同的有效期

13.合同的附件

14.合同的签署页

第一部分：合同如下：

第一条实习生的基本信息

1.1实习生姓名：

1.2实习生身份证号码：11010519950207

1.3实习生学历：本科

1.4实习生专业：计算机科学与技术

第二条实习单位的基本信息

2.1实习单位名称：北京互联网科技有限公司

2.2实习单位地址：北京市海淀区中关村大厦

2.3实习单位联系人：

2.4实习单位联系电话：0108256

第三条实习内容

3.1实习岗位：软件开发工程师

3.2实习任务：参与公司软件项目的开发与测试

3.3实习周期：2024年7月1日至2024年8月31日

3.4实习工作时间：每周一至周五，9:0018:00

第四条实习生的待遇

4.1实习生工资待遇：每月人民币4000元

4.2实习生奖金待遇：根据实习生绩效表现，实习结束后给予一次性奖金

4.3实习生福利待遇：提供实习期间的人身意外伤害保险

4.4实习生住宿安排：实习单位提供附近公寓的住宿，费用自理

第五条实习生的培训与指导

5.1实习单位培训计划：安排实习生参加公司内部培训课程

5.2实习单位指导老师：由公司技术部担任实习生的指导老师

5.3实习生培训记录：由指导老师负责记录实习生培训情况

第六条实习生的管理与考核

6.1实习单位对实习生的管理：按照公司员工管理规定对实习生进行管理

6.2实习单位对实习生的考核：定期对实习生进行工作绩效考核

6.3实习生的评价与反馈：实习结束后，实习单位向实习生提供书面评价意见

第七条合同的生效、变更与解除

7.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效

7.2合同变更条件：合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认

7.3合同解除条件：在合同有效期内，任何一方提前解除合同，需提前一个月通知对方，并承担相应的违约责任

第八条违约责任

8.1实习生违约责任：实习生提前解除合同，应支付给实习单位违约金，违约金金额为人民币2000元整。

8.2实习单位违约责任：实习单位未按照约定提供实习岗位或工资待遇，应支付给实习生违约金，违约金金额为实习生一个月工资的200%。

第九条争议解决

9.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构：北京市海淀区人民法院。

第十条其他约定

10.1保密协议：实习生对实习期间接触到的公司商业秘密和机密信息承担保密义务，未经实习单位许可不得向第三方泄露。

10.2知识产权归属：实习期间，实习生创造的作品，包括但不限于软件代码、技术文档等，其知识产权归实习单位所有。

10.3信息安全：实习生应遵守实习单位的信息安全规定，不得泄露用户数据和公司内部信息。

第十一条合同的签订日期

11.1本合同于2024年6月1日签订。

第十二条合同的有效期

12.1本合同自2024年7月1日起生效，有效期至2024年8月31日止。

第十三条合同的附件

13.1本合同附件包括：实习生简历、实习单位提供的培训计划、实习岗位职责说明等。

第十四条合同的签署页

14.1本合同一式两份，双方各执一份。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件一：实习生简历

详细要求：简历应包括实习生的基本信息、教育背景、工作经历、技能特长、个人评价