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企业保卫处的工作总结范文

一、健全机制，完善制度

1、依据公司机构调整，人员变动的实际，准时调整了综治、治安、普法、消防等各类组织。

2、制定完善了治安防范、消防安全检查标准，警卫治理标准，定期排查冲突制度，建立标准了防火安全责任制等。

3、贯彻谁主管、谁负责原则，落实领导责任制，与基层各单位和重点要害部门签订了消防、综治、治安、稳定责任书，做到责任明确，任务清晰。

4、比拟好地贯彻落实了两手抓，两手都要强的战略思想和社会治安中和治理的各项措施，做到了文件资料盒式化，根本状况幅员化，各项工作标准化。

二、加压驱动，责任到人

1、拟定二○xx年保卫处工作规划，制定下发了综治工作要点、安全生产工作要点各35份。

2、拟定二○xx年社会治安综合治理责任目标及考核实施细则35份，与各党支部进展了签订，狠抓了细化分解、逐级落实签订面达100％。

3、拟写签发了二○xx年安全生产责任书，明确提出了杜绝重大人员伤亡事故，杜绝重大安全责任事故，不发生劳动安全责任事故，不发生设备安全责任事故的目标。

4、拟定二○xx年消防安全目标治理、治安防范责任书35份，与各单位及重点防范部门进展了签订。

5、组织对二○xx综治工作进展了全面考核，对落实责任目标突出，制造性开展工作二公路供热分公司、北区热网治理处、东明路供热分公司、枣庄热力厂、政七街供热分公司、沃力饮品公司、兴隆电厂等7个单位以及王征然等10名同志予以表彰嘉奖，进一步推动了双创工作的开展。

三、加强治安防范，确保公司稳定

1、对公司机关、家属院实行了封闭式治理，重点部位安装了红外线防盗报警装置，做到了三铁一器到位，人防、物防、技防相结合。

2、坚持常常深入基层单位、施工现场，检查治安防范状况，每周1～2次前往经济实体、公司家属院查岗查哨，准时发觉排查担心全因素。

3、落实社会治安重大案件追究制，实行防范责任不作为经济赔偿方法，强化监视治理，狠抓综治目标治理责任制的落实。

4、抓好遵纪守法、安全防事故教育，增加员工的法制观念和安全意识，杜绝了六害现象的消失。

5、严格警卫人员的治理，制定处理突发大事应急预案，指导催促其恪尽职守、文明执勤，协作有关部门做好警卫人员的调整更换工作。

四、加大普法力度，搞好依法治理

1、拟定五五依法治理、法制宣传教育工作标准，明确法制宣传目标及任务，提出相关要求，为普法宣传工作奠定有利的根底。

2、积极参与二七区综治委举办的综治专干培训，以及辖区组织的普法宣传教育培训，不断增加业务素养，开拓视野和思路。

3、制作展板、横幅，组织治安防范图片宣传平安建立，普及《治安治理惩罚法》。

4、积极协作人事教育部，组织公司中层、机关人员普法骨干，采纳以点带面的方法，进展法制培训，帮助政工部组织支部书记前往河北平山西柏坡进展两个务必教育。

五、维护公司稳定，确保秩序良好。

1、定期召开支部书记会议，排查职工焦点、热点问题，有针对性地做好思想政治工作。

2、制定完善《稳定工作制度》、《信访工作制度》，制定下发，不断提高信访治理水平，比拟好地维护了公司的政治稳定。

3、排查21核基地及参与对越防卫还击战人员思想状况，准时收集上报维稳工作状况，积极做好企业军转干部有关政策的落实工作。

4、针对文化宫路180号公司家属院职工因1号楼改造而上访问题，亲密关注，积极协调使问题得以妥当解决。

5、建立信息网络，拓宽信息渠道，根据公安部门要求，安装了内保信息系统，对苗头性、倾向性问题，做到了早发觉、早讨论、早处置、早消化。

六、强化监视治理，保障生产安全

1、加强安全生产治理，落实安全生产责任制，建立完善安全生产治理机构，做到机构、职责、人员、经费四落实。

2、拟定上报反恐应急预案，制定了重特大安全事故应急救援预案，不断提高了应对突发性安全事故的快速反响力量和处置力量。

3、仔细组织开展安全生产月、安康杯竞赛活动，抓好安全防事故教育，协作有关部门对新安排来的人员进展安全培训，不断提高员工的安全意识，营造关注安全、关爱生命的深厚气氛。

4、常常深入供热运行单位、工程施工工地检查供热运行、生产设备、现场治理、安全防护、特种作业人员持证上岗等状况，催促做好安全工作。

七、强化责任意识，做好防火工作

1、组织对公司消防掌握室人员进展