实习生职业发展服务协议2024年版版.docx

实习生职业发展服务协议2024年版版A版

本合同目录一览

第一条协议主体

1.1甲方（实习单位）

1.2乙方（实习生）

第二条实习内容

2.1实习岗位

2.2实习任务与目标

第三条实习期限

3.1实习开始日期

3.2实习结束日期

第四条实习待遇

4.1实习工资

4.2实习补助

4.3实习生福利

第五条实习生培训与发展

5.1培训内容

5.2培训时间

5.3发展机会与晋升通道

第六条甲方义务与责任

6.1提供实习条件

6.2保障实习生权益

6.3实习评价与反馈

第七条乙方义务与责任

7.1遵守实习单位规章制度

7.2认真履行实习职责

7.3保护甲方商业秘密

第八条违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

第十条合同的生效、变更与解除

10.1合同生效条件

10.2合同变更

10.3合同解除

第十一条附则

11.1合同的解释权

11.2合同的修改与补充

11.3合同的终止条件

第十二条其他约定

12.1甲方与乙方约定的其他事项

第十三条签字盖章

13.1甲方签字（盖章）

13.2乙方签字（盖章）

第十四条合同附件

14.1实习岗位说明

14.2实习工作计划

14.3实习生培训计划

第一部分：合同如下：

第一条协议主体

第二条实习内容

2.1实习岗位是指乙方在甲方实习期间所担任的具体工作岗位，具体岗位名称、职责和要求详见附件一。

2.2实习任务与目标是指乙方在实习期间应完成的任务和达成的目标，具体内容详见附件二。

第三条实习期限

3.1实习开始日期是指本协议签订后，乙方开始在甲方实习的日期，具体日期详见附件三。

3.2实习结束日期是指乙方完成实习任务并经甲方评估合格后，结束在甲方实习的日期，具体日期详见附件四。

第四条实习待遇

4.1实习工资是指甲方按照本协议约定向乙方支付的实习期间的基本工资，具体金额详见附件五。

4.2实习补助是指甲方按照本协议约定向乙方支付的实习期间的额外补助，具体金额详见附件六。

4.3实习生福利是指甲方为乙方提供的实习期间的福利，包括但不限于社会保险、医疗保险、意外伤害保险等，具体内容详见附件七。

第五条实习生培训与发展

5.1培训内容是指甲方为乙方提供的实习期间的培训内容，包括但不限于专业技能培训、职业素养培训、企业文化和团队建设等，具体内容详见附件八。

5.2培训时间是指甲方为乙方提供的实习期间的培训时间，具体时间安排详见附件九。

5.3发展机会与晋升通道是指甲方为乙方提供的实习期间的职业发展机会和晋升通道，具体内容详见附件十。

第六条甲方义务与责任

6.1提供实习条件是指甲方应按照本协议约定，为乙方提供符合实习岗位要求的办公环境、工作设备和工作条件等。

6.2保障实习生权益是指甲方应按照本协议约定，保障乙方的合法权益，包括但不限于提供安全的工作环境、合理安排工作时间、支付实习工资和补助等。

6.3实习评价与反馈是指甲方应对乙方的实习表现进行定期评估，并提供反馈，以便乙方了解自己的实习表现和提升方向。

第七条乙方义务与责任

7.1遵守实习单位规章制度是指乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、工作纪律等。

7.2认真履行实习职责是指乙方应按照甲方的要求，认真完成实习任务，不得迟到、早退、旷工。

7.3保护甲方商业秘密是指乙方在实习期间，不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术秘密、经营策略等。

第八条违约责任

第九条争议解决

9.1协商解决是指甲乙双方在发生争议时，应通过友好协商的方式解决。

9.2调解解决是指在协商无果的情况下，双方可以请求第三方进行调解，以达成一致。

9.3法律途径是指在调解无果的情况下，甲乙双方可以选择通过法律途径解决争议，包括但不限于向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十条合同的生效、变更与解除

10.1合同生效条件是指本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

10.2合同变更是指甲乙双方在协议有效期内，经协商一致，可以对协议内容进行修改或补充。

10.3合同解除是指在协议有效期内，甲乙双方经协商一致，可以解除协议。解除协议应当采取书面形式，并由甲乙双方签字盖章确认。

第十一条附则

11.1合同的解释权归甲乙双方共同所有。

11.2合同的修改与补充必须经过甲乙双方共同协商，并以书面形式作出。

11.3合同的终止条件是指本协议在约定的实习期限届满或者甲乙双方协商一致解除协议时终止。

第十二条其他约定

12.1甲方与乙方约定的其他事项包括但不限于实习期间的住宿安排、交通补贴、工作时间等。

第十三条签字盖章