LAQ－A－5.8－02 安全事故隐患排查治理管理规定.docVIP

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安全事故隐患排查治理管理规定

范围

本标准规定了事故隐患的确定与分级、事故隐患的排查、事故隐患的治理、事故隐患治理的效果评价、事故隐患的统计和报告、事故隐患的资金使用、事故隐患工作的奖惩的要求。

本标准适用于公司及各单位事故隐患的排查治理工作。

规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

安全生产事故隐患排查治理暂行规定国家安全生产监督管理总局令第16号

六冶公司安全生产隐患排查治理管理规定

术语和定义

下列术语和定义适用于本标准。

安全生产事故隐患

事故隐患是指企业不符合国家或者所在地安全生产法律、法规、规章、标准、规程，不符合公司或者本单位安全生产管理制度的规定，或者在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为、环境的有害因素、管理上的缺陷以及自然灾害等。

一般事故隐患

是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

一般事故隐患（A类）是指：可能造成1次1～2人死亡，或者1～9人重伤，或者100万元以上1000万元以下直接经济损失，较短时间内能够治理排除的事故隐患。

一般事故隐患（B类），是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患是指：

——可能造成一次死亡3人以上，或者重伤10人以上，或者直接经济损失1000万元以上，危害和整改难度极大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的事故隐患；

——国家安全生产监督管理局《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》（安监管协调字[2004]56号）中规定的9类重大危险源安全现状评价为不符合的；

——国家、省（自治区、直辖市）、市质检、建筑、交通、铁路等主管部门规定的重大事故隐患；

——外部因素影响致使本单位自身难以排除的事故隐患。

3.4

各单位

文件中各单位包括公司各部门、各二级公司（建筑施工与矿山施工单位）、区域公司、地区公司、直属项目部（工程指挥部）、剥离单位以及全资子公司、控股子公司。

职责与权限

安全生产委员会

负责对重大事故隐患的认定。

审定重大事故隐患的治理方案。

保证事故隐患排查所需的人力、物力、财力资源。

负责重大事故隐患申报的审批。

安全生产管理部

安全生产管理体系、规章制度等的修订、完善和落实，安全生产责任制的落实、奖惩。

重大危险源的现状评价。

劳保用品的配置及穿戴，现场职业卫生，事故处理，有关特殊工种上岗资质培训及其取证等；

生产（施工）过程中的事故隐患排查治理。

现场操作（作业）人员不安全行为的查处，应急管理，协调、监督分包方隐患排查治理。

工艺技术规程与操作规程中的风险控制，有关特殊工种上岗资质培训及其取证等。

各部门

人力资源部：安全生产管理机构设置及其工作人员资质、职责，在岗人员的安全资质培训计划及实施，工伤保险的缴纳；

物资设备公司：物资采购、设备隐患，特别是特种设备事故隐患，大修、检修过程中事故隐患的排查治理，期间的事故隐患排查治理，劳动防护用品质量隐患等；

财务部门：安全生产费用的提取、支付及事故隐患排查治理专项资金的支付；

其它部门按照本部门安全生产责任制的有关规定开展事故隐患排查治理工作。

党、团、工会部门：有关群体性团体活动、场所的事故隐患排查治理；

其它单位和部门按照本单位、本部门安全生产责任制的有关规定开展事故隐患排查治理工作。

各单位

负责组织事故隐患的排查和治理工作。

负责对各单位上报的事故隐患进行汇总和分析。

负责对重大事故隐患治理情况进行监督并对治理效果进行评价。

负责对各单位隐患排查治理工作进行检查和考核。

负责公司重大隐患的申报。

工作程序及要求

事故隐患的确定与分级

安全隐患按照《安全生产事故隐患排查治理管理规定》的要求分为：一般事故隐患和重大事故隐患。

事故隐患的排查

事故隐患排查的方式和要求如下：

内外部安全检查；

危险源辨识和风险评价；

事件或事故调查；

举报等。

事故隐患的治理

各单位主要负责人全面负责本单位事故隐患的排查治理工作，其他副职及党、工、团主要负责人按照“谁主管、谁负责”的原则负责分管业务范围内的事故隐患排查治理；各级职能部门负责本部门职责范围内的事故隐患排查治理；各级安全生产管理部统筹协调本单位的事故隐患排查治理工作，统计、分析、报送本单位事故隐患排查治理工作情况。

各单位应逐级建立并落实从主要负责人到每位员工、各个岗位的隐患排查治理和监控责任制，建立健全隐患排查治理登记建档、隐患治理专项资金使用、以及事故隐患报告和举报奖励、隐患排查治理考核等制度，对隐患排查、治理、验收、注销进行闭环管