企业正式劳动合同范本7篇.docx

企业正式劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲、乙双方有共同意愿，经协商一致，根据中华人民共和国相关法律法规之规定，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________

2.乙方的工作地点为：_____________________________________________

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可调整。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、薪资与福利

1.乙方的基本工资为：_____________________，甲方按照公司政策和国家法规为乙方支付工资。

2.甲方根据经营情况和乙方贡献，可调整乙方的工资水平。

3.甲方将根据国家法律法规和公司内部政策，向乙方提供相应福利。

五、社会保险与公积金

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.公积金的缴纳按照相关法律规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

4.甲方应对可能产生的职业危害采取相应的防护措施。

七、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方可根据公司制度和法律法规进行处理。

八、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或相近的业务。

九、合同的变更、解除和终止

1.合同经双方协商一致，可以变更。

2.合同解除应符合法律法规的规定。

3.合同终止的条件和程序按照法律法规和公司内部规定执行。

十、违约责任与争议解决方式

1.甲乙双方应全面履行合同，违约方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。试用期自____年__月__日至____年__月__日止，期限为___个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在______岗位工作。

2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力、表现等的认可，合理调整乙方的岗位。乙方应服从甲方的岗位安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时的工作制度，保证乙方每周至少休息一天。具体工作时间和休息休假按照甲方相关规定执行。

2.因工作需要加班的，甲方应支付相应的加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及物价的变动等因素，适时调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取相应的防护措施。

六、保险福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应承担部分，由甲方在工资发放时代扣代缴。

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限