软件开发人力资源外包合同（2篇）.docxVIP

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软件开发人力资源外包合同

一、合同主体

1.甲方为具备法人资格的企业或机构，以下简称“甲方”。

2.乙方为具备法人资格的软件开发企业或机构，以下简称“乙方”。

二、合同标的

1.甲方委托乙方为其提供软件开发人力资源外包服务。

2.乙方根据甲方的需求，提供相应的软件开发人力资源。

三、服务内容

1.乙方负责为甲方提供软件开发所需的人力资源，包括但不限于软件开发工程师、测试工程师、项目经理等。

2.乙方应确保所提供的人力资源具备相应的专业技能和经验，满足甲方项目需求。

四、服务期限

1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.双方可以根据实际情况提前终止或延期本合同，具体事宜另行协商。

五、费用及支付

1.甲方应按照以下方式向乙方支付软件开发人力资源外包费用：

（1）按月支付，每月支付____元；

（2）支付时间为每月____日前。

2.甲方支付的费用包含乙方提供的人力资源的工资、福利、社会保险等费用。

3.乙方开具正规发票，甲方凭发票进行财务报销。

六、双方权利与义务

1.甲方权利：

（1）甲方有权对乙方提供的人力资源进行考核和评价；

（2）甲方有权根据项目需求调整乙方提供的人力资源；

（3）甲方有权要求乙方及时更换不满足项目需求的人力资源。

2.甲方义务：

（1）甲方应按照约定支付费用；

（2）甲方应提供乙方所需的工作环境、设备等；

（3）甲方应协助乙方解决在项目过程中遇到的问题。

3.乙方权利：

（1）乙方有权要求甲方按时支付费用；

（2）乙方有权根据甲方需求调整提供的人力资源；

（3）乙方有权要求甲方提供项目所需的相关资料。

4.乙方义务：

（1）乙方应确保所提供的人力资源具备相应的专业技能和经验；

（2）乙方应确保所提供的人力资源遵守甲方的工作纪律和规章制度；

（3）乙方应确保所提供的人力资源在项目期间的安全。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同总金额的____%。

2.由于不可抗力因素导致合同无法履行或造成损失的，双方互不承担违约责任。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（盖章）：____________________________

甲方代表（签名）：_________________________

乙方代表（签名）：_________________________

签订日期：____________________________

软件开发人力资源外包合同（二）

一、合同主体

1.甲方为具备合法经营资格的企业法人，具备软件开发项目委托的合法权益。

2.乙方为具备合法经营资格的企业法人，具备提供软件开发人力资源外包服务的资格。

二、合作内容

1.甲方委托乙方为其提供软件开发人力资源外包服务，乙方应根据甲方的要求，提供相应的软件开发人员。

2.乙方提供的软件开发人员应具备甲方所需的专业技能、经验和素质要求。

三、合作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。

2.合作期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

四、费用及支付

1.甲方应按照本合同约定的收费标准向乙方支付软件开发人力资源外包服务费用。

2.费用支付方式为：每月底前，甲方按照实际使用人数及收费标准向乙方支付当月服务费用。

3.甲方逾期支付服务费用的，应按照_____%的利率支付滞纳金。

五、双方权利与义务

1.甲方权利：

a.对乙方提供的软件开发人员进行管理和考核；

b.对乙方提供的软件开发人员的工作成果进行验收；

c.对乙方提供的软件开发人员的工作质量进行监督。

2.甲方义务：

a.按约定时间支付服务费用；

b.提供乙方所需的相关资料和信息；

c.配合乙方完成软件开发人力资源外包服务。

3.乙方权利：

a.按约定收取服务费用；

b.对甲方提供的资料和信息保密；

c.对乙方提供的软件开发人员进行培训和指导。

4.乙方义务：

a.按甲方要求提供符合条件的软件开