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工作时间协议

本协议由以下各方共同订立，以明确双方在工作时间安排方面的权利和责任。

甲方：（公司名称/雇主姓名）（以下简称“雇主”）

乙方：（雇员姓名）（以下简称“雇员”）

1.背景

雇主与雇员双方就工作时间安排达成一致，为了维护双方的权益，特订立工作时间协议。

2.工作时间

2.1双方约定的工作时间为每周从周一至周五，每天上午9点至下午5点。

2.2双方同意在无特殊情况下，不变更上述工作时间安排。双方将提前至少24小时通知对方，以便协商并获得对方的同意，才能进行临时的工作时间调整。

2.3如乙方需要加班工作，甲方将根据公司政策支付加班费或提供补偿休假。

3.工作地点

3.1双方约定的工作地点为甲方提供的办公场所。

3.2如甲方需要乙方前往其他地点工作，甲方将提前与乙方协商，并支付乙方的交通费用和合理的伙食补贴。

4.假期及休息日

4.1雇员有权享受国家法定的带薪年假和其他法定假期。

4.2特殊情况下，雇员可以向雇主提出调休或请假，但需提前至少三天申请，并获得雇主的书面同意。

5.违约责任

5.1如果一方违反本协议约定的工作时间安排，应承担相应的法律责任和给对方造成的损失。

5.2如因不可抗力或其他无法预见或控制的原因，导致双方无法按照本协议约定的工作时间安排进行工作，应及时通知对方并采取合理的补救措施。

6.保密条款

6.1双方同意在协助和执行本协议期间，不得向任何第三方透露或使用对方的商业秘密、个人信息以及其他保密信息，除非获得对方事先书面同意或依法需要披露。

6.2双方同意对涉及机密的文件、电子数据和其他资料妥善保管和保密，离职后应返还相关资料并删除相关信息。

7.解除协议

7.1双方可协商一致解除本协议，并依法遵守协议解除的程序和义务。

7.2如因一方重大违约导致协议解除，非违约方有权要求违约方赔偿由此造成的损失。

8.争议解决

8.1本协议的履行、解释和争议解决适用中华人民共和国法律。

8.2双方因本协议履行发生的争议，应首先通过友好协商解决，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本协议自双方签署之日起生效。如有需要，双方可进行修改，修改需经双方书面确认并签署。本协议一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：乙方（雇员）：

签署日期：签署日期：