股权激励协议样书（分红权）5篇.docx

股权激励协议样书（分红权）5篇

篇1

甲方（出让方）：_______________

公司名称：_______________

注册地址：_______________

法定代表人：_______________

联系方式：_______________

乙方（受让方）：_______________

个人姓名：_______________

身份证号：_______________

联系方式：_______________

住址：_______________

鉴于甲方拥有_______公司的全部股权及经营权，并且为了激励核心人才以及更好的推动公司发展，决定对乙方进行股权激励。为明确双方权利义务，特订立本协议。

第一条股权激励内容概述

甲方将其拥有的分红权授予乙方，使乙方享有公司相应比例的收益分配权。股权激励不涉及公司管理权等其他权利。乙方通过持有分红权，享有参与公司利润分配的权利。

第二条分红权授予数量及比例

甲方将其拥有的公司股份比例中的_______%（大写）分红权授予乙方，该分红权对应的公司实际盈利数额尚未明确。此次股权激励不涉及增资扩股及公司注册资本变更事项。分红权授予后，乙方将享有相应比例的收益分配权。具体比例及数额由双方根据公司实际盈利情况共同确定。

第三条分红权期限

分红权的期限为_______年，自本协议生效之日起计算。期限届满后，乙方不再享有相应分红权。在协议期限内，双方按照约定的比例分配收益。如公司终止或被收购等原因导致本协议提前终止，则根据实际情况处理分红事宜。双方需遵守诚实守信原则进行后续安排和利益分配。

第四条分红条件与方式

篇2

甲方：【公司名称】（以下简称公司）与乙方：【员工姓名】（以下简称受激励人）依据《公司法》、《证券法》等相关法律、法规的规定，本着激励与风险公平承担的原则，以实现公司可持续发展为目的，达成以下股权激励协议条款：

一、协议各方

甲方：【公司名称】是一家依法设立并合法存续的股份有限公司。根据双方的意向和本协议的约定，公司将对符合条件的员工进行股权激励计划。通过股权激励，增强员工的凝聚力，激发员工的工作积极性，提高公司的市场竞争力。

乙方：【员工姓名】，具备完全民事行为能力，自愿接受股权激励计划，愿意为公司长期发展做出贡献。乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，履行保密义务，不得损害公司利益和其他股东权益。

二、股权激励内容

根据公司股权激励计划，本次激励采用分红权方式。甲方根据公司年度业绩和发展目标完成情况确定分红额度。分红权包括股份分红、增资认购优先权等权益。分红权行使期限为三年，到期可续约或转为股份持有权。

三、分红权激励安排

（一）乙方享有在公司获得的分红权额度由双方约定并书面确认，该额度根据公司业绩和个人绩效进行动态调整。乙方获得分红权后应遵守公司的规定，履行保密义务和诚信义务。

（二）乙方享有分红权的期限约定为三年。三年内若乙方表现优秀并达到约定的业绩目标，公司可考虑将分红权转为股份持有权。到期续约须经双方协商并签署补充协议。若乙方未达到业绩目标或出现违规行为，公司有权取消分红权资格或延期履行。

篇3

甲方（出让方）：___________________公司

乙方（激励对象）：___________________

鉴于甲方为一家合法注册的公司，为了激励员工积极性、提高公司业绩并吸引优秀人才，根据相关法律法规及公司章程的规定，甲方决定实施股权激励计划，乙方有资格参与此计划，双方在平等自愿的基础上达成以下股权激励协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在股权激励计划中的权利和义务，确保双方权益得到合法保护，激励乙方为公司长期发展作出贡献。

二、股权形式及范围

本次股权激励形式为分红权激励，乙方通过获得甲方公司分红权，享有公司利润分配的权益。激励范围包括但不限于公司股份分红、增值收益等。

三、分红权分配

甲方根据公司业绩及乙方贡献，确定乙方的分红权比例。具体比例、分配方式及调整机制等详见附件。

四、行使条件与期限

1.乙方获得分红权后，需遵守公司规章制度，完成本职工作，积极参与公司各项活动。

2.分红权的行使期限为_____年，自本协议生效之日起计算。期满后，根据双方协商及公司需要决定是否续签。

3.若乙方在行使期限内离职或违反公司规定，甲方有权取消其分红权。

五、权利义务

1.甲方有权根据公司业绩及乙方表现调整分红权比例。

2.乙方享有按照分红