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- 2024-11-05 发布于北京
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尊敬的各位领导,同志们:
**镇坚持把新村融合发展作为抓党建促乡村振兴的有力抓手,积极探索“融合三步走”工作模式,切实做优“联”的动作、做实“融”的效果,完善行政新村运转机制,打破“联而不动、合而不融”壁垒,以“抱团发展”赋能乡村振兴,有效推动共建共富。
一、规范融合,推动科学运转
2019年新村建制以来,行政新村普遍存在凝聚力不强、融合度不高等问题。枣乡新村以组织融合、机制融合、服务融合,推动“物理”融合向“化学”融合转型,走稳新村融合“第一步”。
一是组织融合提升“战斗力”。坚持全视野选拔配强班子队伍,从网格村党组织书记、致富能手、返乡人才中选举威望高、能致富、有活力的新村党委书记,同步吸纳辖区网格支部书记为“两委”成员,保障新村运转机制畅通。充分发挥村党组织书记的带头作用,严格执行新村议事规则,集体研究工作,狠抓工作落实,实现村级组织规范运转。
二是机制融合激活“驱动力”。按照《**区行政新村运行工作手册(试行)》要求,全方位规范组织定位、干部队伍管理、议事决策等新村运行环节,为新村党委赋权扩能。探索管区书记兼任新村第一书记,建立周一例会会商机制,常态化总结工作、通报情况、安排任务、共抓落实。综合评估产业禀赋、资源优势、发展潜力等内容确定中心村,发挥示范带动作用,以点带面推动新村融合。
三是服务融合凝聚“向心力”。坚持以民为本,推动服务下沉。按照“因地制宜、科学规划、整合资源
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