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工会女职委工作总结8篇

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一、引言

在过去的一年中，工会女职委在学校党委和上级工会的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，充分发挥桥梁和纽带作用，为学校的改革发展稳定做出了积极贡献。

二、主要工作及成效

（一）加强理论学习，提高政治素养

工会女职委始终将理论学习放在首位，通过集中学习和自学相结合的方式，深入学习了党的十八大精神、中国工会十五大精神以及相关法律法规。在学习过程中，我们注重理论与实践相结合，引导广大女职工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强了政治敏锐性和鉴别力。

（二）参与学校民主管理，维护女职工权益

我们积极组织女职工参与学校的民主管理，通过职工代表大会、工会委员会等渠道，为女职工的权益保护发声。同时，我们还加强了与行政部门沟通协调，在制定涉及女职工权益的政策时充分听取女职委的意见和建议，确保女职工的合法权益得到充分保障。

（三）开展丰富多彩的活动，促进女职工身心健康

我们组织开展了丰富多彩的文体活动，如庆“三八”国际劳动妇女节百米长卷签名活动、拔河比赛、趣味运动会等。这些活动不仅锻炼了女职工的身体，还陶冶了情操，增强了团队凝聚力和向心力。此外，我们还关心女职工的心理健康，邀请专家开展心理健康讲座，帮助女职工缓解工作压力，提升生活质量。

（四）加强女职工队伍建设，提升整体素质

我们注重女职工队伍的建设和培养，通过开展业务培训、技能竞赛等活动，提升女职工的专业素养和业务能力。同时，我们还鼓励女职工积极参加继续教育和学历提升，为她们提供学习和发展的机会，激发工作热情和创造力。

三、存在的问题和不足

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：一是理论学习深度和广度不够，二是参与民主管理的方式和方法有待进一步改进和创新，三是活动组织和实施方面存在不足，四是女职工队伍建设和培养方面仍需加强。

四、今后的工作计划

针对存在的问题和不足，我们提出以下工作计划：一是继续加强理论学习，提高政治素养；二是创新民主管理方式和方法，提高参与度和实效性；三是精心组织和实施活动，提升活动质量和影响力；四是加强女职工队伍建设和培养，提升整体素质。

总之，过去的一年里，我们在学校党委和上级工会的领导下取得了一定的成绩。在今后的工作中我们将继续努力、不断创新、不断进取为推动学校的发展和进步做出更大的贡献！

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一、引言

本年度，工会女职委在上级领导的关心支持和全体女职工的积极参与下，紧密围绕工会中心工作，致力于提升女职工的职业素养，维护女职工的合法权益，丰富女职工的业余文化生活，并圆满完成了各项工作任务。以下为本年度工会女职委的工作总结。

二、工作内容概述

1.提升女职工职业素养：组织开展了系列职业技能培训和讲座，提升女职工的业务能力和职业素养。

2.维护女职工权益：加强与相关部门的沟通协调，确保女职工的劳动权益得到保障；开设法律咨询热线，为女职工提供法律支持。

3.丰富文化娱乐活动：策划并执行了多场文体活动，增强了女职工的凝聚力和团队精神。

4.推进女工组织建设：优化女工组织结构，提高组织效能，扩大女工组织覆盖面。

5.关爱特殊群体：关注困难女职工和退休女职工，开展帮扶和慰问活动。

三、重点成果

1.成功举办“女性职场发展论坛”，邀请了业内专家进行讲座，得到了广大女职工的热烈响应和高度评价。

2.与法律援助中心合作，为女职工提供了有效的法律支持，成功调解多起劳动纠纷。

3.组织的“庆祝三八妇女节”系列活动，参与人数创新高，活动效果良好。

4.完善了女工组织体系，实现了对所有基层单位的全覆盖，并提高了组织活力和影响力。

5.实施的“关爱困难女职工”项目，得到了职工的一致好评，有效帮助了困难职工家庭。

四、遇到的问题与解决方案

1.问题：部分女职工参与活动的积极性不高。

解决方案：通过调研了解需求，针对性地设计活动内容，加强宣传引导，提高参与度。

2.问题：维权工作在某些单位落实不到位。

解决方案：加强与相关部门的沟通协调，建立长效的沟通机制，推动维权工作的深入落实。

3.问题：组织活动时资源调配存在困难。

解决方案：优化资源配置，提高资源利用效率，同时寻求外部资源的支持与合作。

五、自我评估/反思

本年度，工会女职委在各项工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足。如在活动策划和执行过程中，还需进一步提高精细化和人性化管理水平；在维护女职工权益方面，需进一步加大宣传力度，提高女职