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韩城矿务局两学一做学习心得6篇

韩城矿业公司党委把“两学一做”学习教育与打赢“治亏创效”

攻坚战、推动企业改革发展结合起来，引导党员干部在“两学一做”

学习教育中，不断创新工作思路、立足本职做贡献，积极为公司治亏

创效、扭亏增盈凝聚力量。下面是店铺，为大家准备的韩城矿务局两

学一做学习心得体会，希望大家喜欢!

韩城矿务局两学一做学习心得体会范文1

6月18日，桑树坪2号井组织全体矿领导、共产党员、入党积极

分子及机关工作人员开展集中上大党课。该矿党委书记为在场的党员

干部和职工上了一堂生动的“两学一做”专题党课。

该矿党委书记以《践行延安精神，搞好“两学一做”，在2号井

健康协调可持续发展中大显身手》为题做了专题党课。他整理出自己

的学习体会和心得，并查阅大量共产党历史文献资料，从共产党星星

之火到全民皆兵，直至全国胜利解放;在条件极其残酷的条件下，广大

军民开展自己动手、丰衣足食的大生产运动;讲解了毛泽东在共产党不

同时期对党的领导方针的思考，对关于中国革命不同时期的政治路线

问题、军事问题、党建问题乃至哲学问题的研究，逐步形成了毛泽东

理论体系。

要求该矿广大党员一定要忆苦思甜，珍惜岗位，发扬全心全意为

人民服务、自立更生艰苦奋斗和勤俭节约的“延安精神”，在煤炭市

场低迷，全国减产能的不利形势下，党员要从自身做起，争当治亏创

效的排头兵;深入贯彻“两学一做”基础在学，关键在做、核心在改的

工作要领，通过学习，不断提高自身党性修养，灵活运用到党员自身

行为规范及工作实际中，以“延安精神”为依托，以“两学一做”为

载体，将踏实工作、勤俭节约、勇于担当、敢于创新在2号井形成一

种风气，形成一种文化。

韩城矿务局两学一做学习心得体会范文2

桑树坪2号井开拓队党支部认真组织开展“两学一做”争当创新

标兵学习教育，把“两学一做”拓展到广大职工队伍中，实现了“四

个延伸”。

该队将“两学一做”一争当延伸到让职工学规章制度、学岗位技

能，争做优秀员工。在北胶带巷施工期间，面临搬家倒面的问题，为

了能接续正常，人人学规章制度、人人学岗位技能，朝着全面型职工

发展，每班都在人员少的情况下，坚持抽出两人为南胶带巷的接续工

作做准备，在搬家倒面的当天，就有了生产进尺，一点也没影响接续

工作。将“两学一做”一争当延伸到质量标准化。通过对标管理，在

北胶带巷施工期间，将电缆吊挂、风水管路按照标准要求重新吊挂，

一眼看去，电缆钩子呈直线排列，达到了质量标准化要求。

将“两学一做”一争当延伸到节资降耗、修旧利废。在北胶带巷

施工期间，后巷顶板淋水较大，巷道经常有积水，为行走和运料带来

不便，维修工田佐夫凭借多年的工作经验，把废旧油桶切割成两半，

再焊接一根300毫米长的2寸水管，一端套上软塑料管，悬挂在有淋

水的地方，形成导水装置，将水导入排水沟，既保证了巷道无积水，

又促进了文明生产;他们将井下回收上来的坏过渡槽、坏机尾滚筒，自

行维修加工，重新投入使用，节约了不少费用。四是将“两学一做”

一争当延伸到职工安全行为操作规范。平时工作时，职工将安全预想

放在首位，与“双述”工作有机结合;在隐患排查上，一丝不苟，发现

隐患立即整改不拖延，做到了文明上岗、标准操作，实现了建队以来

安全生产无事故。

该队党员干部在“两学一做”争当创新标兵学习教育中，率先垂

范，争做合格党员和创新标兵，发挥党员先锋模范作用，增强了党组

织的凝聚力，最近一段时间，有2名职工向党支部书记递交了入党申

请书。

韩城矿务局两学一做学习心得体会范文3

5月中旬以来，人力资源党支部根据公司“两学一做”争当创新标

兵学习教育动员部署会要求及“两学一做”学习教育督导组安排，制

定了《开展“两学一做”学习教育工作计划》，充分利用网络搭建党

支部“两学一做”学习教育微信平台，以党员在思想、工作、遵章守

纪、个人修养等方面存在的问题为“靶心”，带着问题学，积极投入

到“两学一做”争当创新标兵的学习教育中去。

人力资源党支部一方面积极开展“两学一做”、加强党员思想教

育，一方面创新工作方式、全力服务公司治亏创效。党支部结合2016

年人力资源工作目标任务，制定了切实可行的《开展“两学一做”学

习教育工作计划》。计划中明确了学习教育的目标是使党员干部坚定

理想信念、坚定正确政治方向、强化宗旨意识，勇于担当作为，坚定

发展信心;确定了学习教育的主要任务是坚持“学”要带