公司人事招聘广告管理制度样本.doc

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招聘广告编写要真实、正当和简练,内容通常包含广告题目、企业介绍、审批机关、招聘岗位、人事政策和联络方法。

××公司诚聘

××企业是注册于高新技术产业开发区关键从事计算机网络工程,数据库和应用系统开发系统集成企业。因发展需要,经高新区人才交流服务中心同意,特诚聘优异人士加盟。

1.软件工程师:20名,35岁以下,硕士以上学历,计算机、通讯及相关专业、尤其优异本科生亦可。

2.网络工程师:3名,男性,本科以上学历,十二个月以上网络工作经验,熟悉TCP/IP协议集,有独立负担大中型网络集成经验。经过专业培训及取得认证者优先。

3.销售代表:2名(男女各一名),27岁以下,本科以上学历,计算机、通讯及相关专业,口齿伶俐、仪表大方、举止得体、勤奋好学。十二个月以上工作经验。本市户口优先。

4.产品销售:2名(男女各一名),27岁以下,本科以上学历,计算机、通讯及相关专业,应届毕业生亦可。

5.市场策划:1名,27岁以下本科以上学历,有过成功策划方案例。十二个月以上工作经验。

6.平面设计:2名(男女各一名),27岁以下,专科以上学历,设计专业毕业。熟练掌握PHOTOSHOP、CORELDRAW或3DSMAX等工具,有成熟设计,色彩感敏锐。了解INTERNET知识优先。

以上人员,待遇从优。有意者请将个人介绍、薪金要求、学历证实复印件及其它能证实工作能力资料送至(或邮寄)企业人力资源部。本招聘长久有效。

企业地址:广州市××路××号

电话:××××××××、××××××××

传真:××××××××

邮编:560008

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