个人工作计划方案怎么写.docx

个人工作计划方案怎么写

篇1：个人工作方案方案

一、初期本部建设

1、新学期开头，纳新工作正在进行中，我们会仔细做好新成员的招募和培训的工作，为外联部将来更好的进展打下基础。培训的过程中会多给新人实践熬炼、自我思索和做打算的机会，同时也会给每个新干事印发一份普遍适用的外联工作教程，供他们参考学习，在培训过程中会仔细总结出自己以往在工作中的阅历和教训，避开新人多走过去自己的弯路、死路。

2、同时，我部还会努力做好部门的内部规章制度建设。外联的制度建设是迫切的必需的，只有这样才能保证外联的持续性和可进展性。

3、纳新完成后，由干事自行结伴分成若干组，定组长，明确组内的分工，在初期开展组与组之间的策划书写作竞赛，提高干事们的策划书写作水平。

4、创新外联方式，规定每组定向熟识一家企业，(例百脑汇、时代、赛博、颐高等)，并与此企业建立长期的联系，鼓舞组员与对方企划部工作人员长期联系沟通。

5、部门的考勤工作也是需要我们共同努力的。一个人做好不难，但要让个部门的人一起做好那就不是件简单的事。一个人每一次迟到、每一次的缺勤都会影响整个部门的成果。所以，本学期我们必需在考勤方面严格要求干事，不能让这些事情再影响到我们的部门。

6、建立评优制度，每次外联工作结束后，对表现突出的干事予以表扬和鼓舞，提高部员工作的乐观性。

二、中期外联工作

本学期的主题活动较多且活动支配紧凑，“金牌主持人大赛”、“宿舍文化月”、“感动天中人物评比”、“元旦晚会”，因此给我们的外联机会和任务自然也就增加了。

1、做好一次活动的策划。与多大家沟通、多关注身边(例天大，南大，医科大等)各式各样的宣扬活动，让我们做出的外联策划更加的新奇、更能吸引商家的留意。

2、与过去有过沟通的商家保持联系，通过过去的了解和阅历试图再他们身上再次寻求合作的机会。保持良好的合作关系，努力建立长期的可持续性的合作机制。

3、拓展外联的方式，尝试挖掘出新的商家(例中国联通)、查找新的商机。为外联工作增加更多的机会和可能。

4、尝试借助外联这个平台与校外的公益组织，环保组织，慈善组织联系，让同学们服务于社会，让同学们受助于社会，丰富同学们的精神文化生活。

5、鼓舞干事们沟通工作中的阅历和收获，相互学习，共同进步。

6、做好赞助后期的信息反馈工作，学校与商家合作应当是双赢的，我们要为学校负责，为商家负责。

三、后期的总结

每一次工作的结束都是在为下一次工作的开头做预备，一次工作中或多或少所收获的信息和阅历都是珍贵的，所以我们要学会在工作中的总结与沟通。

1、总结失败或胜利的缘由，从中吸取阅历与教训。

2、理清每次的外联方向与对象，避开无头苍蝇似的乱撞

3、与队友沟通彼此的阅历，争论各自存在的问题。

篇2：个人工作方案方案

一、自身建设

1、加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。在院领导和主席团的指导下，我部要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责，让老师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的生活部。

2、努力完成生活部的各项工作，仔细学习各项规章制度，从部长到干事做到一切严格遵守纪律，听从组织支配。

3、严格摆正工作，学习，生活三者关系。工作态度乐观端正，做到任务落实到位，责任落实到人。工作中应当注意效率，质量和可操作性。在可操作性强，保证质量的同时，提高工作效率，少做“无用功”。

4、留意准时反馈信息，不论部长级或者是干事，在工作中遇到困难首先准时解决，自己难以解决的事情应准时向上级汇报，以免耽搁工作。

二、工作制度

1、遵守学校的各项规章制度，遵守同学会的章程及各项规章制度。

2、本着“从同学中来，到同学中去，全心全意服务同学”的宗旨，为潇湘学院尽自己的努力。

3、生活部的每位成员都要养成乐观热心，吃苦耐劳，仔细负责的工作作风。

4、生活部要连续作好同学同学校后勤方面的联系人，协调好二者之间的关系，广泛收集同学们对学校饮食，平安等方面的相关看法和建议，并准时传达给相关的部门。亲密联系后勤集团，帮助其乐观、生动地开展工作;

5、维护同学们的基本利益，确保同学们生活满意有序进行的基础上，努力使同学们的高校生活更为丰富多彩。

6、生活部成员要严格要求自己，不论是在学习、工作，还是生活方面，时刻留意在同学们心目中的形象，不得做出有损潇湘学院同学会的事情，应争取在各个方面起到模范带头作用。

7、因有特别事情不能正常参与例会及工作时，应提前向部长请假。

篇3：个人工作方案方案

一、仔细完成本职工作

1、乐观组织各项体育活动(院、系)。