纺织企业并购合作合同.docx

纺织企业并购合作合同

甲方（收购方）：

名称：[甲方公司全称]

法定代表人：[甲方代表姓名]

地址：[甲方公司地址]

联系方式：[甲方联系电话/邮箱]

统一社会信用代码：[甲方公司代码]

乙方（被收购方）：

名称：[乙方公司全称]

法定代表人：[乙方代表姓名]

地址：[乙方公司地址]

联系方式：[乙方联系电话/邮箱]

统一社会信用代码：[乙方公司代码]

一、总则

鉴于甲方作为在纺织行业具有战略发展意图的企业，有意通过并购的方式扩大业务规模、提升市场竞争力；乙方作为纺织企业，愿意在符合一定条件下接受甲方的并购。双方依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就纺织企业并购合作事宜达成如下协议。

二、并购方式与交易结构

1.**并购方式**：双方同意本次并购采用[具体并购方式，如股权收购/资产收购]的方式进行。若为股权收购，甲方将收购乙方[具体比例]的股权；若为资产收购，甲方将购买乙方包括但不限于[详细列举资产清单，如土地、厂房、设备、知识产权、存货等]在内的核心资产。

2.**交易结构**：本次并购交易的总价款为人民币[具体金额]元（大写：[大写金额写法]）。在股权收购方式下，甲方将按照双方约定的支付方式和时间节点向乙方股东支付股权收购款；在资产收购方式下，甲方将向乙方支付资产购买款。交易价格的确定依据包括但不限于乙方的财务状况、资产估值、市场行情以及双方协商确定的其他因素。

三、并购交易的前提条件

1.**内部批准**：甲方和乙方各自已经履行了必要的内部决策程序，包括但不限于获得董事会、股东会或其他有权决策机构的批准，同意本次并购交易。

2.**尽职调查**：甲方已对乙方进行了全面的法律、财务、业务等方面的尽职调查，乙方已向甲方提供了真实、准确、完整的资料和信息，包括但不限于公司财务报表、资产清单、合同协议、知识产权证书、员工信息等，且尽职调查结果令甲方满意，未发现可能对本次并购产生实质性不利影响的重大问题（如有一些小问题双方可协商解决方案）。

3.**第三方同意与授权（如有）**：若本次并购涉及第三方的同意或授权（如乙方的重大合同需对方同意变更主体、乙方的知识产权使用需权利人授权等），乙方应负责获取并向甲方提供相关的同意文件或授权证明。

4.**政府审批与许可**：双方应确保本次并购交易获得所有必要的政府审批、许可或备案，包括但不限于反垄断审查（如适用）、行业主管部门的批准、商务部门的备案等。

四、双方的陈述与保证

（一）甲方陈述与保证

1.甲方是依法成立并有效存续的企业法人，具有签订和履行本合同的主体资格和能力。

2.甲方签订和履行本合同不会违反其章程、内部规章制度或任何对其有约束力的法律法规，也不会导致其违反与第三方签订的任何协议或合同。

3.甲方拥有足够的资金或融资渠道来支付本次并购交易的价款，并且保证支付方式的合法性和有效性。

4.甲方承诺在并购完成后的一定期限内（如[具体时长]），保持乙方业务的连续性和员工的稳定性（具体安排可在后续条款中详细说明）。

（二）乙方陈述与保证

1.乙方是依法成立并有效存续的企业法人，具有签订和履行本合同的主体资格和能力。

2.乙方已向甲方提供的所有信息（包括但不限于财务、法律、业务等方面）均是真实、准确、完整的，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。乙方所提供的财务报表是按照适用的会计准则编制的，能够真实反映乙方的财务状况和经营成果。

3.乙方合法拥有其拟转让的股权（在股权收购情况下）或资产（在资产收购情况下），且这些股权或资产上不存在任何抵押、质押、查封、扣押或其他第三方权利限制（如有已向甲方披露并双方协商解决办法），也不存在任何未决的或潜在的纠纷或争议。

4.乙方在经营过程中遵守了所有适用的法律法规，不存在任何正在进行或潜在的重大违法违规行为，也未受到任何政府部门的重大行政处罚。

5.乙方的所有合同（包括但不限于采购合同、销售合同、租赁合同、劳动合同等）均是合法有效的，且乙方已履行了合同项下的主要义务，不存在任何可能导致合同无效、可撤销或对乙方产生重大不利影响的情形。

6.乙方已按照法律法规的要求，为其员工缴纳了社会保险和住房公积金等法定福利，不存在拖欠员工工资或其他劳动纠纷（如有已向甲方披露并协商解决办法）。

五、员工安置

1.**员工转移原则（适用于股权收购或整体资产收购）**：双方同意，在并购完成后，乙方的员工（包括但不限于正式员工、劳务派遣员工等）将按照[具体转移原则，如“人随业务走”或其他双方协商确定的原则]转移至甲方或甲方指定的关联企业。甲方应按照不低于乙方现行标准（或根据法律法规和实际情况调整后的标准）继续履行劳动合同，保障员工的合法权益。

2.**员工权益保障**：对于因并购导