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复工开业方案

随着疫情逐渐得到控制，各地企业纷纷恢复正常的工作和生产秩序。为了确保员工的健康和安全，以及顺利复工开业，企业需要制定相应的复工开业方案，并采取必要的预防措施。本文将从人员管理、卫生防护、场所准备、沟通协调等方面介绍一套针对复工开业的方案。

一、人员管理

1.1人员复工登记：所有员工在复工前需填写健康状况自查表，并进行体温检测。有症状或近期接触过确诊病例的员工应暂缓复工。

1.2弹性工作制度：可以考虑采取弹性工作制度，减少员工在办公室的集中时间，分批次复工，避免人员聚集。

1.3提倡居家办公：对不需要到岗的员工，鼓励继续居家办公，利用远程办公工具保持工作沟通和协作。

二、卫生防护

2.1提供个人防护用品：为员工提供口罩、手套、消毒液等防护用品，并加强清洁防疫宣传。

2.2定期消毒：对公共区域、办公桌椅、门把手等高频接触物体进行定期消毒。

2.3保持社交距离：办公室内设置合理的座位间距，避免员工近距离接触，并避免聚集。

三、场所准备

3.1营造清洁整洁的工作环境：保持室内空气流通，保持办公室的清洁整洁，定期清洁空调过滤网等设施。

3.2设立医护急救设施：在办公室内设立急救箱，并配备必要的急救药品。

3.3增加通风设施：加强办公室的通风设施，保证室内通风良好。

四、沟通协调

4.1定期沟通：建立复工工作小组，定期召开会议，了解员工的健康状况和工作情况，及时协调解决问题。

4.2做好外部沟通：与政府部门、社区等沟通，了解最新的疫情控制情况和政策措施，及时调整复工开业方案。

总结：

复工开业是企业迈出恢复正常生产秩序的重要一步，但受疫情影响，复工过程中仍然存在不确定因素。因此，企业需要制定系统完善的复工开业方案，并根据实际情况灵活调整。只有做好细致的准备，才能确保员工的健康安全，保证企业的正常运转。祝愿各企业在这个特殊时期里渡过难关，早日恢复昔日的活力和生机。