酒店劳动合同标准样本5篇.docx

酒店劳动合同标准样本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________酒店

地址：_________________________________________

联系方式：___________________________电话/传真

乙方（员工）：____________________姓名

身份证号码：__________________________________

住址：_________________________________________

联系方式：___________________________电话

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款，以资双方共同遵守。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在甲方担任____________岗位工作。具体工作内容由甲方根据乙方能力安排和调整。乙方应完成相应的工作任务和工作指标。工作地点为甲方酒店所在地。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据酒店经营需要，实行标准工时工作制。乙方工作时间按甲方的相关制度和规定执行。因酒店经营特殊性，乙方可能需加班或轮班工作，加班报酬按国家相关规定支付。具体作息时间以酒店部门制度规定为准。员工享受法定的带薪年假及其他国家规定之带薪假期福利。员工请假需提前申请并得到批准方可休假。未经批准擅自休假者视为旷工处理。具体请假制度按甲方相关规定执行。员工因病假缺勤时须提交相关医疗证明。医疗期限按国家相关规定执行。病假期间工资按甲方相关规定执行。员工入职时应提交一份有效的本地医院出具的健康证明复印件供甲方备案。否则甲方有权拒绝其入职申请或终止劳动合同并不支付任何经济补偿金或赔偿金。

四、劳动报酬及支付方式与时间

五、社会保险和福利待遇

篇2

甲方（用人单位）：__________酒店有限公司

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________________

身份证号码：______________________

住址：____________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任的职位为：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方的酒店所在地。甲方有权根据公司需要调整乙方的具体工作地点。

二、工作时间与休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定进行工作时间的安排，执行标准工时制或综合计算工时制。

2.休假：乙方享有国家法定节日休息的权利，以及年假、病假等休假权利。具体按照甲方的规定执行。

三、劳动报酬与福利

1.乙方的基本工资为每月________元人民币。甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。

2.甲方应按照约定时间支付乙方的工资，不得无故拖欠。

3.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴等福利待遇。

4.其他约定：_____________________________________________。

四、社会保险与公积金

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。

2.甲方应为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费和住房公积金部分。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的劳动环境和条件。

2.甲方应保障乙方在工作过程中的健康与安全，提供必要的劳动防护用品。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

4.甲方应对可能产生职业危害的岗位告知乙方，并进行定期的健康检查