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国学中的管理之道卓越的中层管理

学习力是企业开展的唯一途径学而时习之，不亦悦乎？——孔子知识是学来的，能力是练出来的，能量是修出来的，人的智慧是觉悟出来的。精通的目的全在于应用。——毛泽东很多人都愿意学习。但是，不愿意复习，更不愿意练习，所以没有长进！学到知识顿悟智慧交到朋友整合资源家是缩小的国国是放大的家

快乐从自己乐，再到普天同乐，这才是我们的文化，生活本身就是财富和快乐！让自己快乐是一种美德，让别人快乐是一种功德我们要占领的是：顾客的大脑一个没有自信心的人再优秀也是一个—汉奸

如何完成任务1、讲真诚2、讲专业3、讲文化最笨的人：就是出色的完成了根本不需要干的事最愚蠢的人：就是用他的聪明智慧努力犯错误的人处世之道，商道即人道德—道德品德解脱真理自觉

钱越花越多股份越分越大财散人聚财聚人散义————仁义仗义学费是学习的一局部，拜师是成长的一局部，舍得是习惯的一局部钱在哪里，心就在哪里，时间在哪里，收获就在哪里，赚钱、挣钱只有一个目的—就是为了花！

有深爱，必有和气，有和气，必有愉色，有愉色，必有婉容永远不做气氛和情绪的污染者，看到别人不顺眼实际上是自己修养不够，哪里有那么多憎恨、抱怨和挑剔一个人说你坏话时间的长短，取决于你最后一次请他吃饭点菜的质量——钱钟书君子敬而不失与人恭而有礼四海之内皆兄弟也

君子坦荡荡小人常戚戚万丈红尘三杯酒千秋大业一壶茶同流才能交流交流才能交心然后才有交易变动了自己的容貌，就远离了粗暴和傲慢，端正了面色，就建立了信赖1、文字语言传达信息2、有声语言传达感觉3、肢体语言传达态度

失败的原因：不在于你行动之前没有方案，而是缺少方案前的行动当一个人心态好的时候，心态充满喜悦的时候，才有正见才有正思维海纳百川有容乃大挣不到钱是因为朋友太少质量不高有贤推举方显胜能人帮衬方为王会当凌绝顶一览众山小——杜甫他不厌恶小草的低矮，它不嫌弃树木的丑陋，它能接纳，泥土的肮脏，它还能感受石头的坚硬

用人所长天下无不用之人用人所短天下无可用之人用人所长比容忍所短领导者的价值是：把下属培养成领导，训练一个人、一个团队，是从人的思考力、行动力、表达力上开始训练没有目标的人都是在为有目标的人实现目标，自己明确自己的职业和生涯规划

不要过高估计自己现在的能力，但是决不能过低的估计自己将来的能力，先把眼前的工作干好适当的时间出现在适当的位置，能够得其时、当其位，这就是价值高品质的沟通——要变态即：改变心态和状态不二过：不犯重复的错误不犯两次相同的错误

不迁怒：就是不能让猫挠了拿人出气在家里不愉快到单位跟员工发火—这就是没有修养一个有口才的人对着一群有耳朵的人说话就是团队最实用的团队文化：为人处世的文化口乃心之门户：一个心胸狭窄的人讲不出大格局的话

知人者智自知者明胜人者有力自胜者强知足者富强行者有志不失其所者久死而不亡者寿——《道德经》人生的过程：体道悟道得道