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精心酿造清香汾酒努力创建清廉酒都
廉洁文化是廉洁理论和行为方式及其相互关系的文化总和,是
关于廉洁的知识、理论、制度及与之相对应的生活方式、行为规范
的总概括。汾酒集团在实现百亿目标的跨越发展中,应始终坚持把
干部的政治安全摆在与企业安全生产同等重要的位置,大力开展廉
洁文化建设,矢志不渝构建“大安全”格局。汾酒集团要确保实现
以李秋喜董事长为首的领导班子提出的“百年金奖,百亿目标”的
发展战略,应以“追赶、超越、领先”的理念,大力传承挖掘“国
酒之源、清香之祖、文化之根;重塑中国酒魂——汾酒品牌形象,
重振汾酒雄风,实现汾酒王者归来”。全公司上下应精诚团结、精
心组织,明确目标,制定措施,整合资源,着力推进具有汾酒特色
的廉洁文化示范工程建设,大力营造“十里酒都,一尘不染、风清
气正、清香汾酒,清廉酒都”。通过倡导开展“双清”文化建设,
使各级领导干部廉洁从业意识不断增强,廉洁从业行为不断规范,
努力做到:既精心酿造清香汾酒,又创建清廉酒都。作为双清文化
建设的响应者,作为双清文化建设的参与者,笔者在此与大家共同
探索汾酒集团双清文化创建之路:
一、统一思想,提高认识,着力形成具有汾酒特色的廉洁文化
建设强大合力
大力开展具有汾酒特色的廉洁文化建设必须提升对廉洁文化内
涵作用的深刻认识。廉洁文化是企业文化的重要组成部分,从文化
的角度审视廉洁,以廉洁的尺度评判是非,是廉洁文化最根本的特
征。是否包含廉洁文化是衡量企业文化先进与否的重要标志。汾酒
集团五十多年发展建设之大成,总结提炼出“用心酿造,诚信天下”
为核心的企业文化,要求广大干部职工对国家忠诚、对企业忠诚,
对消费者忠诚,既要酿造清香汾酒,又要创建清廉酒都。汾酒企业
文化彰显的是廉洁价值理念,倡导的是廉洁从业规范。廉洁文化与
企业文化息息相关、一脉相承,相互作用,相互促进,抓不好廉洁
文化建设,汾酒百亿目标实现就没有保障。基于以上认识,汾酒集
团应将建设廉洁文化示范工程列入党委、纪委重点工作,从领导体
制、工作机制、工作制度三个方面予以保障,建立“党委统一领导、
党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、员工积极参与”的
领导体制和工作机制,制定具有汾酒特色的廉洁文化示范工程并将
任务分解,由党务政工各部门分别牵头组织,相关部门配合,各基
层单位积极参与,形成全公司从上到下齐抓共管廉洁文化示范工程
建设的强大合力。
二、精心组织,奋力推进,不断掀起具有汾酒特色的廉洁文化
建设新高潮
大力开展具有汾酒特色的廉洁文化建设重在广泛开展创建活
动。汾酒集团应认真贯彻落实中央《关于加强廉政文化建设的意
见》,结合企业实际,以示范工程建设为载体,积极推动廉洁文化
“四进”。
一是开展各级领导干部廉洁从业培训教育活动,进一步推动廉
洁文化进班子。应利用举办培训班、警示教育报告会、预防职务犯
罪教育等多种形式,组织科、处级以上党员干部参加培训教育,撰
写廉洁从业心得体会文章。
二是开展党风廉政建设创先争优活动,进一步推动廉洁文化进
酒都。在各基层单位广泛开展创先争优活动,按照“单位无涉法案
件、班子无违规违纪现象、干部无失职渎职贪腐行为”的要求,公
司至少选树了十个廉洁文化建设先进典型单位。
三是开展廉洁文化宣传教育阵地建设,进一步推动廉洁文化建
设关,巩固完善场所固定、功能齐全的廉洁文化宣传教育阵地,充
分利用电视、广播、《汾酒天地》等多种形式定期开展廉洁文化宣
传教育和反腐倡廉警示教育,有效发挥阵地整体功能。
四是开展廉洁文化广场建设,进一步推动廉洁文化进社区、进
家庭、进人心。力争建成投用两个因地制宜、各具特色的廉洁文化
广场,并通过举办以“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”
为主题的广场系列活动,吸引了广大职工家属积极参与其中。与此
同时,应积极鼓励广大干部职工创作创编廉洁文艺节目、廉洁书法、
绘画、剪纸、格言、短信,创办《廉洁文化汾酒人谈》电视专题片
等廉洁文化作品,用廉洁理念教育人、先进文化熏陶人、优秀作品
鼓舞人,进一步树立领导干部秉公用权、廉洁从业的价值理念,培
育职工家属廉荣贪耻、诚实守信的道德观念,营造酒都“崇廉、敬
廉,拒腐、反腐”的浓厚氛围。
三、注重实效,突出特色,努力形成具有汾酒特色的廉洁文化
建设长效机制
大力开展具有汾酒特色的廉洁文化建设要注重融入企业两个文
明建设和反腐倡廉工作的全过程,统筹兼顾,整体推进,建立长效
机制,形成独具特色的汾酒廉洁文化。
1.理念先进
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