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公司岗位职责描述和要求
公司组织机构图(方案二)编号
页码第1页共1页版本(次)
20__版(第2稿)版本(次)
20__版(第2稿)页码第1页共1页公司
组织机构图(方案二)编号
董事会
办公室
财务部
发展部
经营部
工程部
设计部
副总工程师
副总经济师
总工程师
项目经理
副总经理
项目管理委员会版本(次)
第1页共66页
20__版(第2稿)页码第1页共1页公司
组织机构图(方案二)编号
项目经理
项目经理
总经理
职位总经理编号
页码第1页共2页隶属
版本(次)
20__版(第2稿)岗位概述组织实施董事会决议行使
公司章程和董事会授予的各项职权;及时、高效地完成公司的
经营目标和提高公司的经营业绩。
岗
位
职
能1.根据董事会的授权主持公司日常的工作拥有经营
决策权;2.负责项目实施计划及资金使用的审批权;3.
对公司的发展规划、投资计划、研究开发有决策权;4.对
文件有审批权和否决权;5.对各职能部门的总体经费支出
有审批权和否决权;6.对项目工程设计、招投标有审核权
和签字权;7.对直属下属有监督、指导权;8.具有公司
第2页共66页
员工聘用、任免、解聘等人事管理权;9.公司章程赋予的
其他权利。
岗
位
职
责1.认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法令
和有关规定全面领导公司各项工作使公司创造良好的经济效益
和社会效益;2.组织召开董事会会议定期向董事会报告工
作;认真贯彻执行董事会的各项决议和决策;确保公司经营目
标的实现;3.组织实施经董事会批准的公司年度工作计划
和财务预算报告;4.领导、组织、协调公司的日常管理工
作;在董事会授权范围内签署公司的合同及有关协议并监督有
关事项的处理和执行;5.负责召集并主持总经理办公会议
对公司重大事项进行研究和决策;6.负责公司内部管理机
构的设置和人员调配领导建立、推行、完善公司各项管理制
度;7.负责公司团队建设激励员工积极性和创造性的充分
发挥;8.领导公司的质量管理和安全管理;9.领导企业
文化建设树立公司良好的社会现象;10.负责公司廉政建设
搞好精神文明建设支持各种社团组织工作;11.认真努力、
积极完成董事会交办的其他工作任务。
第3页共66页
聘用年龄/性别岁以下性别不限
隶属
版本(次)
20__版(第2稿)页码第1页共2页
职位总经理编号
条件
聘用条件学历/外语以上学历掌握
基础英语
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