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2024年停薪留职协议样本
协议编号:2024-XXX
甲方:(雇主公司名称)
地址:(公司地址)
乙方:(员工姓名)
身份证号码:(身份证号码)
住址:(员工住址)
鉴于:
1.乙方为甲方公司员工,双方签订了劳动合同;
2.乙方因个人原因申请停薪留职。
经双方充分协商,一致达成如下协议:
第一条停薪留职期限
1.乙方申请停薪留职的期限为(起始日期)至(结束日
期),共计(天/月/年)。
2.乙方在停薪留职期间将不再享受公司发放的工资、奖金和
各类福利待遇。
第二条工作岗位及职责
1.停薪留职期间,乙方的工作岗位为(原岗位名称)。
2.乙方应按照原劳动合同中规定的工作职责和工作时间履行
职责,服从公司安排。如有变动,由双方协商确定。
第三条保障与义务
第1页共3页
1.甲方保障乙方在停薪留职期间的工作环境和工作条件,并
提供必要的工作资源和培训。
2.乙方应继续履行劳动合同约定的义务,保守公司的商业秘
密,维护公司的形象和利益。
3.乙方在停薪留职期间如有参与其他经营活动或接受其他单
位、个人的聘用,需提前获得甲方的书面同意。
第四条客户关系和业务知识保密
1.停薪留职期间,乙方应继续承担原有客户关系维护和业务
运营的责任。
2.乙方应严格保守公司的商业秘密和业务知识,不得将其泄
露给任何无关人员或单位。
第五条薪资调整
1.乙方在停薪留职期间不享受公司发放的工资、奖金和各类
福利待遇。
第六条协议解除和违约责任
1.乙方提前结束停薪留职协议,应提前(提前通知期限)以
书面形式通知甲方,经甲方同意后正式解除协议。
2.乙方未经甲方同意提前离职或不按照协议约定履行职责
的,应承担违约责任,并按照实际工作天数或月份与违约金的折
算方式,向甲方支付相应违约金。
第七条其他约定
第2页共3页
1.本协议未尽事宜,可由双方协商或参照相关法律法规执
行。
2.本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效
力。
甲方(盖章):
(公司名称)
法定代表人(签字):
日期:
乙方(签字):
日期:
第3页共3页
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