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实验室劳务派遣合同

第一条合同双方

甲方（派遣单位）：_____________________地址：_______________法定代表人：_______________联系电话：_______________

乙方（被派遣劳动者）：___________________身份证号码：_______________地址：_______________联系电话：_______________

第二条合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在劳务派遣过程中的权利、义务和责任，确保乙方在甲方指定的实验室内提供劳务服务。

第三条劳务派遣期限

本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。

第四条工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方的安排，在指定的实验室内从事____________________工作。

工作地点为：________________________。

第五条工作时间和休息休假

乙方应遵守甲方的工作时间安排，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

乙方如需加班，应提前向甲方申请，并按照国家规定获得相应的加班报酬。

第六条劳动报酬

乙方的月工资为人民币（大写）__________________元。

甲方应于每月的第______日前支付乙方上月工资。

乙方在法定节假日工作，甲方应支付不低于工资的300%的加班费。

第七条社会保险和福利

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。

第八条劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

第九条保密条款

乙方在劳务派遣期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露、使用或允许他人使用。

第十条合同的变更、解除和终止

双方协商一致，可以变更或解除本合同。

乙方违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权解除本合同。

合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。

第十一条违约责任

违反本合同约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十二条争议解决

因履行本合同所发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条其他

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________日期：____年_月_日

乙方（签字）：_________________日期：____年_月_日

请注意，本合同草案仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。在签订任何合同之前，建议由专业法律顾问进行审核。