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2024版店长聘用合同范本
合同目录
第一章：合同总则
1.1合同目的
1.2合同的法律效力
1.3合同的解释与适用法律
第二章：甲方权利与义务
2.1甲方的权利
2.2甲方的义务
2.3甲方的监督与指导
第三章：乙方权利与义务
3.1乙方的权利
3.2乙方的义务
3.3乙方的工作职责
第四章：聘用期限与试用期
4.1聘用期限
4.2试用期的规定
4.3聘用期限的变更与续签
第五章：工作内容与岗位要求
5.1工作内容
5.2岗位要求
5.3工作地点与时间
第六章：薪酬与福利
6.1薪资结构
6.2奖金与提成
6.3福利待遇
第七章：保密与竞业禁止
7.1商业秘密的保护
7.2竞业禁止的规定
7.3保密与竞业禁止的期限
第八章：合同的变更、解除与终止
8.1合同变更的条件与程序
8.2合同解除的条件
8.3合同终止的情形
第九章：违约责任
9.1违约的定义
9.2违约责任的承担
9.3违约赔偿的范围
第十章：争议解决
10.1争议解决的方式
10.2争议解决的程序
10.3法律适用与管辖
第十一章：附则
11.1合同的补充与附件
11.2通知与送达方式
11.3其他约定事项
第十二章：签字栏
12.1甲乙双方签字
12.2签订时间
12.3签订地点
合同编号______
第一章：合同总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲方聘用乙方为店长的权利义务关系，确保双方合作顺利进行。
1.2合同的法律效力
本合同一经双方签字盖章，即具有法律效力，双方必须严格遵守合同条款，不得擅自变更或解除。
1.3合同的解释与适用法律
本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国法律。合同中的任何未尽事宜，双方应协商解决。
第二章：甲方权利与义务
2.1甲方的权利
甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方履行合同义务。
2.2甲方的义务
甲方应提供乙方履行职责所需的工作环境和条件，并按时支付乙方薪酬。
2.3甲方的监督与指导
甲方应定期对乙方的工作进行评估，并提供必要的培训和指导。
2.3.1监督内容
甲方有权对乙方的工作计划、执行情况和工作成果进行监督。
第三章：乙方权利与义务
3.1乙方的权利
乙方有权获得合同约定的薪酬和福利，并在履行职责时获得甲方的支持。
3.2乙方的义务
乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行店长职责，维护甲方的合法权益。
3.3乙方的工作职责
乙方应全面负责店面的日常管理，包括员工管理、财务管理、客户服务等。
3.3.1工作职责详细
乙方应确保店面运营的顺利进行，完成甲方下达的各项任务和指标。
第四章：聘用期限与试用期
4.1聘用期限
本合同的聘用期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
4.2试用期的规定
试用期为自合同生效之日起的前______个月，试用期内双方均可提前终止合同。
4.3聘用期限的变更与续签
聘用期满后，双方可协商一致续签或变更合同。
4.3.1续签条件
合同续签应基于乙方的工作表现和甲方的业务需要。
第五章：工作内容与岗位要求
5.1工作内容
乙方作为店长，负责店面的日常管理，包括但不限于员工管理、财务管理、客户服务等。
5.2岗位要求
乙方应具备良好的管理能力、沟通能力和团队协作精神。
5.3工作地点与时间
乙方的工作地点为______，工作时间为每周______小时。
5.3.1工作时间安排
乙方应根据店面的营业时间安排工作，必要时需加班。
第六章：薪酬与福利
6.1薪资结构
乙方的薪资由基本工资、奖金和提成组成，具体金额为______元/月。
6.2奖金与提成
乙方的奖金和提成根据店面的业绩和乙方的工作表现确定。
6.3福利待遇
乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。
6.3.1福利待遇详细
乙方在合同期内享有与甲方其他员工同等的福利待遇。
第七章：保密与竞业禁止
7.1商业秘密的保护
乙方应对在任职期间知悉的甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露或使用。
7.2竞业禁止的规定
乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的企业或组织中任职或提供咨询服务。
7.3保密与竞业禁止的期限
保密期限为乙方离职之日起至少____年，竞业禁止期限为离职之日起____年。
7.3.1竞业禁止补偿
甲方应向乙方支付竞业禁止补偿金，具体金额和支付方式由双方协商确定。
第八章：合同的变更、解除与终止
8.1合同变更的条件与程序
合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。
8.2合同解除的条件
一方严重违反合同条款或因不可抗力导致合同无法继续
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