学生出勤日报制度.docx

学生出勤日报制度

第一章总则

为规范学生的出勤管理，促进学生学习积极性，维护良好的学习秩序，根据教育部相关规定及学校内部管理需求，特制定本制度。本制度旨在通过有效的出勤管理，确保学生按时上课，增强纪律性，提升教学质量。

第二章制度目标

1.提高出勤率：通过规范化的出勤管理，提升学生的到课率，促进学生的学习积极性。

2.确保信息透明：及时、准确地记录学生的出勤情况，确保师生、家长之间的信息透明。

3.建立考核机制：为学生的学习表现提供依据，将出勤情况纳入综合素质评价。

4.维护教学秩序：通过制度约束，维护课堂秩序，保障教学活动的顺利进行。

第三章适用范围

本制度适用于全体在校学生及相关教职员工，涵盖所有课程的出勤管理，包括但不限于课堂教学、实验课、实习及其他教学活动。

第四章管理规范

4.1出勤记录

1.教师应在每节课开始后10分钟内，使用学校的出勤管理系统登记学生出勤情况。

2.出勤记录应包括学生姓名、学号、出勤状态（到课、迟到、缺席）及缺席原因（如有）。

3.教师应在每月结束后，及时核对并提交出勤统计报告。

4.2迟到与缺席

1.迟到：学生在上课开始后10分钟内到达教室，需向教师说明迟到原因，并记录为迟到。累计3次迟到视为1次缺席。

2.缺席：学生未能按时到达教室，需在缺席后48小时内提交缺席申请及相关证明（如病假条）至任课教师处。

4.3出勤评估

1.学校将每学期根据学生的出勤情况进行评估，出勤率低于80%的学生需与班主任进行沟通，提出改进措施。

2.出勤率将作为学生综合素质评价的重要组成部分，影响奖学金、评优及其他评定。

第五章操作流程

5.1教师出勤登记流程

1.教师在每节课开始后10分钟内，登录学校出勤管理系统。

2.输入学生的出勤状态，确保信息的准确性。

3.结束后，系统自动生成出勤报告，并发送至系部。

5.2学生缺席申请流程

1.学生在缺席后48小时内，通过学校官方渠道提交缺席申请。

2.附上相关证明材料，例如病假条。

3.任课教师在收到申请后，需在24小时内回复审核结果。

5.3出勤数据统计流程

1.每月结束后，任课教师需将本月出勤记录汇总，并提交给班主任。

2.班主任负责审核并将数据上传至学校出勤管理系统。

3.学校教务处每学期进行出勤数据分析并形成报告。

第六章监督机制

6.1监督责任

1.班主任负责本班级学生的出勤管理，定期检查出勤记录，确保信息的准确性。

2.学校教务处将不定期对各班级的出勤情况进行抽查，发现问题及时整改。

6.2反馈机制

1.学校设立出勤监督热线，接受学生及家长对出勤管理的反馈与建议。

2.每学期召开一次学生代表座谈会，听取学生对出勤管理的意见。

6.3违规处理

1.学校将对出勤记录篡改、虚假申请缺席的学生进行严肃处理，情节严重者可给予警告、记过或开除学籍的处分。

2.教师若未按规定登记出勤情况，将视情节轻重给予相应的纪律处分。

第七章附则

1.本制度由学校教务处负责解释，修订及发布。

2.本制度自发布之日起实施，原有相关规定同时废止。

3.本制度如需修订，须经过教务处审核，并征求师生意见后方可实施。

结语

本制度的制定旨在通过规范学生出勤管理，提升学生的学习积极性和纪律性，维护良好的学习环境。希望全体师生共同努力，积极配合，确保制度的有效落实，为学生的成长和发展创造良好的条件。