知识产权管理规定草稿.docx

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******集团

学问产权管理规定(草稿)

第一条为爱护集团及所属各公司的学问产权,激励独创创建和其它智力成果,加强学问产权管理、爱护和运用的程度,增加市场竞争实力,根据集团实际状况,制定本规定。

第二条本规定管理范围包括职务独创创建、职务作品、商业隐私等利用本单位的名义和主要利用本单位的物质技术条件以及享受本单位的待遇所完成的智力劳动成果所获得的权益。集团激励员工在工作之余开展学问产权创新活动,对于个人的非职务智力成果予以敬重。

职务智力劳动成果的详细类型包括:

1、专利权:包括独创、好用新型、外观设计职务独创专利权

2、专有技术及技术隐私:指未申请专利但具有好用性能为集团带来经济效益的技术和阅历,如关键工艺技术参数、技术窍门、操作规程、消化引进的各种资料、图片和科学技术隐私等。

3、商标、效劳标记:指单位拥有的注册和尚未注册的产品商标和效劳商标以及集体商标、证明商标。

4、著作权:指职工在从事本职工作或指导支配的其他工作时,主要利用本单位的物质技术条件,并由本单位担当责任的包括工程设计、产品设计、图纸及其说明、计算机软件、集成电路布图设计、地质图、声像材料以及法律和行政法规所规定的其他作品;以及由本单位职工进展创作,并由单位供应资金、设备、设施或资料等创建条件并担当责任的论文、专著、鉴、辞书、教材、报刊、画册、声像作品、美术摄影作品以及其他艺术作品和编辑作品的版权。

5、商业隐私:指不为公众所知悉,但能为权利人带来经济利益,具有好用性并经权利人实行保密措施的技术信息和经营信息,如制备方法、分析方法、财务信息、供销网络、客户名单、涉外合同等。

第三条集团学问产权管理部门履行以下职责:

1、对职务智力劳动成果如专利权、商标权、著作权、商业隐私、域名等进展动态管理,汇总登记,建立档案。

2、根据学问产权重要程度、维护本钱等因素,提出学问产权爱护建议。

3、办理专利申请、费缴纳;商标注册、延期续展;著作权登记等及后续事宜。

4、参及签订或者审核涉及学问产权内容的合同、协议,建立学问产权合同档案。

5、帮助处理学问产权纠纷和办理学问产权诉讼。

第四条对学问产权重大事项,各部门必需刚好上报,集团将根据实际须要进展专项评估作为决策根据,评估报告应当备案保存;各部门应当实行实在措施加强学问产权工作的管理,增加员工学问产权法律爱护意识,维护集团无形资产合法权益。

职务独创创建

第五条各类职务独创创建,应当严格遵照专利法及其施行细则的规定来确定专利申请权的归属,任何人不得侵扰或者变更。

第六条在托付、及其他单位或者个人进展合作开发或者合作探讨时,应当签订书面合同对托付、合作开发或者探讨中产生的学问产权的权属、运用范围、期限、后续研发成果的安排等重要事项进展明确;没有签订协议或者合同的根据有关法律法规办理。

第七条技术工程的管理应当从立项起到结题止,由工程负责人全程跟踪,驾驭每一阶段进程,在每一阶段进程和科研工作完成后,须将全部试验报告,数据手稿、图纸、声像等相关原始技术资料搜集整理归档。

第八条技术工程结题前,工程负责人必需在探讨工程完成后的10个工作日内向集团学问产权管理部门提交全部各种载体的完好资料,完成归档手续前方可结题。如文件资料没有归档,或归档不完备,工程负责人不因工程未验收而解除相应的责任。

第九条技术工程完成后,对符合申请专利条件的,工程负责人应当刚好向集团分管指导汇报并提出申请专利的必要性和可行性,对可申请专利的工程刚好办理申请事项;不宜申请专利的列为技术隐私并实行保密措施。

第十条集团员工对未申请专利和已申请专利但尚未公开的职务独创创建,均有义务对其本质内容和出处担当保密义务,不得向外泄露,更不得去报刊杂志及其它任何媒体上公开。

职务作品

第十一条本单位及职工对其所开发的职务作品和非职务作品不管是否发表,不管在何地发表,自完成之日起均根据《中华人民共和国著作权法》和《中华人民共和国计算机软件爱护条例》享有著作权。

第十二条员工在工作任务范围内或者执行单位安排的任务,或者主要是利用本单位的物质技术条件,并由单位担当责任而开发的计算机软件,属于职务创作软件,软件设计者享有署名权和获得奖金和酬劳权,著作权的其他权利属于本单位。

第十三条对有价值的职务作品,且相宜通过申请商标注册或者版权登记的方式进展爱护的,应当申请或者登记;注册商标期限届满前,假如该注册商标的商品或者效劳仍有市场、接着运用的,则应刚好办理该注册商标的续展。

第十四条各部门未经集团同意,不得答应任何第三方运用集团的注册商标;各公司自有商标一般不得答应别人运用,若因业务须要确需答应别人运用时,应当向集团备案,严禁把商标运用答应及其他效劳等混合计价对外供应。

第十五条合作、托付创作作品或者开发软件,必需签订书面合同明确权利归属。

商业隐私

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