《违规吃请和公款吃喝问题自查报告》【推荐】.docxVIP

《违规吃请和公款吃喝问题自查报告》【推荐】

一、前言

为了深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题，根据上级部门关于开展违规吃请和公款吃喝问题自查自纠工作的通知，我单位高度重视，立即组织开展了自查工作。现将自查情况报告如下：

二、自查范围和内容

本次自查范围包括我单位全体在职员工，重点针对以下内容进行检查：

1.是否存在违规接受管理服务对象吃请、宴请问题；

2.是否存在公款吃喝、违规接待问题；

3.是否存在违规报销吃喝费用问题；

4.是否存在其他与吃喝有关的违规违纪问题。

三、自查方法

本次自查采取以下方法进行：

1.发放调查问卷，广泛收集全体员工对违规吃请和公款吃喝问题的认识和看法；

2.组织座谈会，听取各部门负责人对违规吃请和公款吃喝问题的意见和建议；

3.查阅财务报销凭证，对涉嫌违规吃喝的费用进行核查；

4.对个别重点岗位、重点人员进行谈心谈话，了解掌握有关情况。

四、自查发现的问题

经过自查，发现我单位存在以下问题：

1.违规接受管理服务对象吃请、宴请问题：

部分员工在节日期间违规接受管理服务对象的吃请、宴请，涉及餐饮、娱乐场所等，有的甚至还存在接受礼品、礼金等问题。

2.公款吃喝、违规接待问题：

个别部门在接待上级检查、调研等活动中，存在超标准、超范围接待现象，有的还存在公款吃喝问题。

3.违规报销吃喝费用问题：

部分员工在报销过程中，存在将私人吃喝费用夹杂在公款报销中，或者采取变相报销、虚假报销等手段套取公款。

4.其他与吃喝有关的违规违纪问题：

个别员工在单位内部食堂用餐时，存在浪费粮食、高档消费等现象。

五、原因分析

针对上述问题，我们进行了深入分析，认为主要原因有以下几点：

1.思想认识不到位：部分员工对中央八项规定精神认识不足，对违规吃请和公款吃喝问题的严重性认识不够。

2.制度不健全：单位内部管理制度不完善，对违规吃喝行为的约束力不强。

3.监管不到位：单位内部监督机制不健全，对违规吃喝行为查处力度不够。

4.员工素质参差不齐：部分员工廉洁自律意识不强，容易受到不良风气的影响。

六、整改措施

针对自查发现的问题，我们制定了以下整改措施：

1.加强思想教育：深入开展中央八项规定精神教育，提高全体员工的思想认识，增强廉洁自律意识。

2.完善制度建设：修订完善单位内部管理制度，明确违规吃喝行为的处罚措施，加强对违规行为的约束。

3.强化监管力度：建立健全监督机制，加强对财务报销、接待活动的监督管理，严肃查处违规吃喝行为。

4.提高员工素质：加强员工培训，提高员工廉洁自律意识，树立良好的职业道德。

5.严肃执纪问责：对自查中发现的问题，严肃处理相关责任人，形成有力震慑。

七、总结

通过本次自查，我们深刻认识到违规吃请和公款吃喝问题的严重性。在今后的工作中，我们将继续深入学习贯彻中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题，切实加强党风廉政建设，为单位的发展创造良好的政治生态。