家政用工合同（一）7篇.docx

家政用工合同（一）7篇

篇1

甲方（雇主）：__________________

身份证号码：_____________________

联系方式：______________________

住址：__________________________

乙方（家政服务人员）：____________

身份证号码：_____________________

联系方式：______________________

住址：__________________________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事家政服务工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和地点

乙方同意在甲方家中从事以下家政服务工作：______________________。工作地点：______________________。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间根据甲方家庭的实际情况安排，如有需要，乙方应提供弹性工作。甲方应保证乙方每周至少休息__天。

四、薪酬及支付方式

1.薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，薪酬标准为____元/月。

2.支付方式：甲方应于每月的___日通过银行转账/现金方式支付乙方薪酬。

3.加班工资：如乙方加班，甲方应按国家规定支付加班工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供乙方安全的工作环境，确保乙方在劳动过程中的安全和健康。因工作原因造成乙方身体损害，甲方应承担相应责任。

六、保险和福利待遇

甲方应为乙方购买家政服务相关的商业保险，确保乙方在工作过程中的意外伤害得到保障。

七、规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守职业道德。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

3.甲乙双方应相互尊重，共同维护和谐的工作关系。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约金的标准和支付方式：根据损失情况，违约方应支付相应的违约金。

九、合同解除和终止

1.本合同可因以下原因而解除：双方协商一致、一方违约、不可抗力等。

2.合同解除或终止时，双方应办理相关手续，结清薪酬和费用。

十、其他约定

1.双方如对合同内容有异议，应协商解决。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（签字）：____________乙方（签字）：____________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

家庭住址：____________________

乙方（家政服务员）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

家庭住址：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的原则下，就甲方雇佣乙方从事家政服务工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

乙方同意按照甲方的要求，从事______工作。工作地点：____________________。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间根据甲方家庭的具体情况而定。如甲方有特殊需要，双方协商安排工作时间和休息时间。

四、薪酬及支付方式

甲方每月向乙方支付薪酬______元。支付方式可以选择现金或银行转账。具体支付日期为每月的______日。如甲方需要变更薪酬或支付方式，应提前与乙方协商并取得乙方同意。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。乙方在工作过程中应注意安全，遵守相关规定。

六、双方权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）对乙方进行管理和指导，确保乙方按照甲方的要求履行工作职责；

（2）按时支付乙方的薪酬；