2024年安全生产培训计划范本(五篇) .pdfVIP

2024年安全生产培训计划范本

一、安全教育与培训的组织与实施

1.跨部门协作机制：确保安全、教育、劳动、技术等相关部门密

切配合，共同推进安全教育与培训工作。

2.岗位准入制度：明确规定受教育者必须通过考试合格后方能进

入生产岗位，确保员工具备必要的安全知识和技能。

3.教育记录与签字确认：为每名职工建立职工劳动保护教育卡，

详细记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况，并由教育者与受

教育者双方签字确认后存档。

二、特种作业人员培训

在一般安全教育的基础上，严格执行GB5306-85《____特种作业

人员安全技术考核管理规划》的相关规定，按照国家、行业、地方及

企业要求，进行本工种专业培训、资格考核，取得《特种作业人员操

作证》后方可上岗作业。

三、特定情况下的安全教育

针对季节性变化（如冬季、夏季、雨雪天、汛期施工）、节假日

前后、加班赶工、工作对象改变、工种交换、新工艺新材料新技术新

设备应用、事故隐患发现或事故发生后以及新进入现场等特定情况，

适时开展安全教育，提高员工的安全意识和应对能力。

四、三类人员的安全培训教育

明确施工单位主要负责人作为安全生产第一责任人的地位，并规

定其必须经过考核合格持证上岗。同时，强调项目负责人作为施工项

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目安全生产第一责任者的角色，也需持证上岗，并加强对队伍的培

训，推动安全管理规范化。

五、安全生产的经常性教育

企业在做好新工人入场教育、特种作业人员安全生产教育和各级

领导干部、安全管理干部的安全生产培训的同时，还需将经常性安全

教育贯穿于管理工作的全过程。根据受教育对象的不同特点，采用多

层次、多渠道和多种方法进行宣传教育，确保教育的及时性、严肃

性、真实性和有效性。

六、安全生产宣传教育形式

采用多种形式的安全生产宣传教育，包括但不限于：施工现场

（车间）入口处的安全纪律牌、举办安全生产训练班讲座报告会事故

分析会、建立安全保护教育室举办展览、广播简报通报黑板报宣传

栏、张挂安全保护挂图宣传画标志标语口号、文艺演出放映音像制品

以及组织家属参与职工安全生产思想工作等。

七、班前安全活动

班组长需在班前进行上岗交流和上岗教育，并做好上岗记录。具

体包括上岗交底和上岗检查两个环节，确保员工了解当天的作业环境

和安全要求，并检查劳动防护用品的使用情况、作业环境的安全性以

及机械设备的安全保险装置等。

八、培训效果检查

对安全教育与培训效果的检查主要从以下几个方面进行：

1.检查安全教育制度的建立健全情况，确保各项制度得到有效执

行。

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2.检查新入厂工人三级安全教育情况，特别是临时劳务工的安全

教育情况。

3.检查安全教育内容的具体性和针对性，确保员工掌握必要的安

全知识和技能。

4.检查变换工种时是否进行安全教育，确保员工适应新岗位的安

全要求。

5.检查工人对本工种安全技术操作规程的熟悉程度，检验安全教

育效果。

6.检查管理人员和专职安全员的年度培训考核情况，提高安全生

产管理水平。

2024年安全生产培训计划范本（二）

为了强化车站的源头安全管理，细化安全目标并明确安全责任，

我们坚定不移地遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，以

确保车站的安全管理工作能够有计划、有步骤地推进。为了实现安全

目标的具体化、任务的清晰化以及措施的可行性，进而促进安全生产

工作的顺利进行，根据车站的实际情况，现将____年度的安全生产教

育培训工作做如下安排：

第一节安全教育培训

所有车站的安全生产从业人员均须接受安全教育培训。此培训旨

在教育从业人员严格遵守各自岗位的安全生产制度和标准，并按照工

作规范认真履行职责。技安科将负责此培训的组织与实施工作，确保

全年安全教育培训时间不少于____小时，每次培训时间不少于____小

时。培训内容将涵盖以下几个方面：

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1.安全生产相关的法律法规；

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