最新解除负责人协议书范文范本.docx

最新解除负责人协议书范文范本

甲方（解除方）：____________________

乙方（被解除方）：____________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了编号为________的《负责人聘用合同》（以下简称“原合同”），现因________原因，甲乙双方经友好协商，就解除原合同事宜达成如下协议：

第一条合同解除

1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，原合同自本协议生效之日起解除。

1.2双方确认，自本协议生效之日起，双方在原合同项下的权利义务终止，任何一方不得再依据原合同向对方主张任何权利或提出任何要求。

第二条权利义务的清理

2.1乙方应于本协议生效后____日内，将负责的所有工作、文件、资料、物品等移交给甲方指定的人员，并确保工作的连续性和完整性。

2.2甲方应于乙方完成上述移交工作后____日内，按照原合同的约定，向乙方支付解除合同的经济补偿金，金额为人民币________元。

2.3双方确认，除本协议另有约定外，双方在原合同项下不存在其他未了结的权利义务。

第三条保密义务

3.1乙方承诺，对于在履行原合同过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，将继续承担保密义务，不得泄露给任何第三方。

3.2保密期限为自本协议生效之日起____年。

第四条违约责任

4.1如任何一方违反本协议的约定，违约方应赔偿守约方因此遭受的一切损失。

4.2损失的计算包括但不限于直接经济损失、预期利益损失、诉讼费用、律师费用等。

第五条争议解决

5.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第六条其他

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

授权代表（签字）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日