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大学处级领导干部选拔任用工作实施细则

第一章总则

第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建

立科学规范的处级领导干部选拔任用制度，形成富有生机与

活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部

工作的科学化、民主化、制度化，全面贯彻教育方针的高素

质处级领导干部队伍，防止干部选拔任用上的不正之风，真

正做到由多数人选多数人拥护的人，为学校的科学发展提供

坚强的组织保证和人才支持，参照中央颁布的《党政领导干

部选拔任用工作条例》和相关文件，结合我校的实际，制定

本实施细则。

第二条选拔任用处级领导干部，必须坚持下列原则：

（一）党管干部原则；

（二）任人唯贤、德才兼备、以德为先原则；

（三）群众公认、注重实绩原则；

（四）公开、平等、竞争、择优原则；

（五）民主集中制原则；

（六）依法办事原则。

第三条选拔任用处级领导干部，必须符合把领导班子建

设成为坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，具有履行

领导职责的组织、管理和协调能力，全心全意为广大师生员

工服务，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。注重选拔

任用优秀年轻干部，合理使用其他年龄段的干部。重视女干

部和党外干部的选拔任用。

第四条本细则适用于选拔任用处级领导干部。科级干部

和其他干部的选拔任用可参照执行。

第五条校党委及党委组织部，按照干部管理权限履行选

拔任用处级领导干部的职责,负责本细则的组织实施。

第二章选拔任用条件

第六条处级领导干部应当具备下列基本条件：

（一）具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东

思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想

和科学发展观，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析

和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各

种风浪的考验。

（二）具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定

信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，忠于党的

教育事业，坚持社会主义办学方向。

（三）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，改革创新，

认真调查研究，能够把党的方针、政策和学校的实际相结合，

卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式

主义。