中国人民保险公司劳务派遣合同6篇.docx

中国人民保险公司劳务派遣合同6篇

篇1

地址：【地址】

法定代表人：【法定代表人】

联系电话：【联系电话】

乙方（用工单位）：【用工单位名称】

地址：【地址】

法定代表人：【法定代表人】

联系电话：【联系电话】

丙方（劳务派遣人员）：【劳务派遣人员姓名】

住址：【劳务派遣人员住址】

身份证号码：【劳务派遣人员身份证号】

联系电话：【联系电话】

鉴于甲方具备劳务派遣的合法资质，根据乙方的需求，甲方与丙方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本劳务派遣合同，以明确各方的权益和义务。

一、合同期限

本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。合同期满，经各方协商一致，可续签合同。

二、工作内容和地点

1.甲方按照乙方的要求，派遣丙方到乙方从事【具体工作岗位】工作。

2.乙方应明确丙方的工作内容、岗位职责和工作地点等事项。

3.丙方应认真履行工作职责，遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应按照国家的有关规定，合理安排丙方的工作时间和休息休假。

2.乙方因工作需要安排丙方加班的，应支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬和社会保险

1.甲方应按时足额支付丙方的劳动报酬，不得拖欠。

2.乙方应按照国家规定为丙方缴纳社会保险费，甲方应协助办理相关手续。

3.甲乙丙三方应按照国家法律法规的规定，明确劳动报酬、社会保险等方面的其他事项。

五、保密义务

1.甲乙丙三方应保守乙方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

2.丙方在乙方工作期间获取的商业秘密，应当在离职后继续履行保密义务。

六、违约责任

1.甲乙丙三方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方未按时支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险费的，甲方和丙方有权解除合同。

七、合同解除和终止

1.本合同在下列情况下可以解除：

（1）甲乙丙三方协商一致解除合同；

（2）乙方生产经营发生重大困难，需要裁减人员的；

（3）丙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）其他合法的解除情形。

2.本合同在下列情况下可以终止：

（1）合同期限届满；

（2）甲乙丙三方任何一方主体消亡；

（3）其他合法的终止情形。

八、争议解决

甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙丙三方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（盖章）：___________________丙方（签字）：___________________

日期：___________________日期：___________________日期：___________________

法定代表人（签字）：___________________法定代表人（签字）：___________________代理人（签字）：___________________（如有代理人请填写）

篇2

乙方（被派遣劳动者）：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳务派遣事宜，订立本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意被派遣至甲方从事_____工作。

2.乙方的工作地点为_______________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作班次，乙方应服从甲方的安排。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在派遣期间的基本工资由甲方按照不低于用工单位所在地最低工资标准支付。具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方根据乙方的工作表现及业绩，可给予乙方奖金或其他奖励。

3.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险及其他