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游乐场员工规章制度
第一条管理条例
1.1游乐场员工必须服从管理、服从领导。对游乐场员工会员执行上级指示，遵守公司规
章制度，服从办事管理。
1.2游乐场员工上班期间必须认真工作、尊重他人、维护公司形象，不得影响公司和其他
游客。
1.3游乐场员工必须按规定时间准时上班，离岗必须按规定时间上岗，严禁迟到早退。
1.4游乐场员工在工作中不得私自擅离职守或无故缺席。
1.5游乐场员工对游客应热情接待，礼貌待人，不能对顾客不礼貌或歧视。
第二条效益规定
2.1游乐场员工对公司资源应节约利用，杜绝浪费。
2.2游乐场员工应当提升自身能力，增强服务意识，提升服务水平。
2.3游乐场员工对公司所经营的每项业务应当认真负责，不得敷衍塞责。
2.4游乐场员工在工作中应该努力提升服务水准，积极配合公司市场推广工作。
2.5游乐场员工应配合公司制定的各项活动计划，积极参与，认真完成工作任务。
第三条纪律规定
3.1游乐场员工不得在工作中进行吸烟等危害健康的行为。
3.2游乐场员工不得在工作中喧哗、打闹、无关紧要的交谈等影响工作效率的行为。
3.3游乐场员工工作中不得擅自改变工作内容或者与岗位不符。
3.4游乐场员工不得私自接受或索要顾客礼物、财物。
3.5游乐场员工不得在工作中私自乱用职权或接受他人打赏。
第四条惩罚规定
4.1对于违反公司规定的员工，公司将及时予以提醒、教育和惩罚。
4.2对于严重违反公司规定的员工，公司将给予相应的处理措施，包括但不限于停职、解
聘。
4.3对于涉嫌违法犯罪的员工，公司将依法移交司法机关处理。
4.4公司对员工所发生的违纪行为将进行严格的记录和查处，以保障游乐场的正常经营。
第五条结束语
游乐场员工规章制度旨在加强员工管理，规范员工行为，提升员工素质，为游乐场的稳步
发展提供保障。希望全体员工自觉遵守公司规章制度，严格遵守各项规定，共同努力，共
同进步，共同创造更加美好的未来。
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