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企业质量文化的建设及实施
质量文化是在质疑管理过程中
形成的具有企业特色的意识形态,
行为模式及与之相适应的物质现
象?质量文化是企业文化的重要组
成部分,培养以质量文化为支撑的
优秀的企业文化足许多成功企业的
共同经验.质量文化与企业的生产
管理,市场营销,科研开发,技术
创新等活动密不可分,互为依存.
相辅相成,又相得益彰.许多成功
企业的经验证明:
的发展中具有不可
替代的作用.因
此,认真研究质量
文化的内涵,积极
培育具有本企业鲜
明特色的质量文
化,加强质量文化
建设,对促进企业
的健康发展具有特
别重要的意义.
一
,质量文
化的内涵
质量文化的内
涵是企业在生产实
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践中形成的群体意
识,反映了企业员
工共同的追求和理
念它是被员工所
认同的质量价值观
和行为准则的总
和;它又是企业文
化的灵魂.通过质
量文化建设促进企
业的文化建设,确
立企业的理念和愿
质量文化在企业
分,它就必须为企业的质量管理提
供文化支持,为企业的中长期发展
战略提供支持,为增强企业的核心
竞争力提供支持,为提高企业的经
济效益提供支持:在质屠文化建设
的过程中,一定要结合本企业的特
点,考虑,』历史形成的文化积
淀,形成自己的鲜明特色,切不可
照抄照搬其他企业的文化模式,那
样只会削足适履,反受其累
企业的质草文化,是企业在长
~nnflnn
研究与探讨
在质量文化建设中.首先.要
以邓小平理论和二三个代表重要
思想为指导.继承本行业的优良传
统和行业精神,结合本企业的生产
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经营特点,吸纳行业质量文化的精
华.形成具有时代特征,内涵丰富
以及能正确处理国家,集体和个人
利益三者之间关系的先进的质黾文
化其次,要采取切实有力的措
施,将质晕文化建设落到实处一加
强质量文化的具体措施有:领导重
lⅢ41retelloa
●
企业质量文化的
建设及实施
王二高
景,培养企业的作风,树立企业的
形象,培育企业员工的共同价值
观,提高员工素质,激发员工的积
极性和创造性,从而提高企业的整
体素质和综合实力,增强企业的凝
聚力,创造力和核心竞争力.
质量文化的内涵包括:质量方
针,质量目标,质量理念,质量价
值观,质量道德观,质量行为准
则,质量行为规范等内容.质量文
期生产经营活动中形成的,是由企
业员工共同创造和培育的复杂的系
统工程,绝非靠短平快和短
途突击所能见效的随着社会主
义市场经济体制的确立,企业的外
部环境和内部条件在改变,如产品
调整,人员流动等,因此质量文化
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建设必须在新形势下注入新的活
力,与时俱进,以质量文化建设促
进企业文化建设,以企业文化建设
视是前提;全员
参与是基础;规
章制度是关键;广
泛宣传是手段;以
人为本是保障:
领导重视是前
提:政治路线确
定之后,干部就是
决定的因素:在
这里,干部就是
领导:企业的各
级领导,既是质量
文化建设的倡导
者,又是质量文化
建设的组织耆,推
动者和践行者:各
级领导要充分认识
到质量文化建设的
重要性,艰巨性和
长期性,把质量文
化建设作为企业文
化建设的重要组成
部分,纳入企业文
化建设的中长期规
划和年度计划,提
供必要的人力,物力等资源保障:
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在质量文化建设中,还要充分重视
发挥领导的率先垂范作用,领导的
率先垂范作用对质量文化建设来
说,起着不可估量的作用:试想,
海尔如果没有当年张瑞敏的惊世一
砸,海尔能走到今天吗?领导的重
视就会给质量文化建设带来巨大的
推动作用,就会使质量文化建设尽
快上水平,上台阶一
2006.9图39
l
研究与探讨
参与是质量管理八项原则中重要的工作态度,在规章制度执行过程也不见得好
一经过市场调查便会发
的一项原则,住质鼍文化建设中也中,要严字当头,一视同仁,现,许多企业的产品
销路不好.并
要坚持全员参与原则,只有这这样才能收到预期的效果;细不是广告宣传不力,
价格过高,也
样,才能充分调动员】:参与质量文是细致的工作方法,细节决定成不是不符合产
品质量标准和质量要
化建设的积极性.首先,要抓好员败,在规章制度执行过程中,决求,而是不能满足
顾客的需求.颐
工的培训,统一员工的思想认识,不允许马
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