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一、概述
孕妇学校作为孕产妇健康教育和孕产期保健的重要平台，对于提高孕产妇健康素养、
降低孕产妇及新生儿疾病发生率具有重要意义。为规范孕妇学校的管理，确保教育
质量，特制定本评估制度。
二、评估目的
1.了解孕妇学校的教学质量和效果，为改进教学提供依据。
2.促进孕妇学校不断提高服务质量，满足孕产妇的需求。
3.提升孕产妇的健康素养，降低孕产妇及新生儿疾病发生率。
三、评估内容
1.教学管理评估
（1）教学计划制定与执行情况；
（2）师资队伍建设与培训情况；
（3）教学设施设备配备与维护情况；
（4）教学资源整合与利用情况。
2.教学内容评估
（1）课程设置是否符合孕产妇需求；
（2）教学内容是否科学、合理、系统；
（3）教学方法是否生动、形象、易于理解；
（4）教学效果是否显著。
3.服务质量评估
（1）咨询接待服务态度；
（2）课程安排合理性；
（3）教学环境舒适度；
（4）课程满意度。
4.健康教育评估
（1）孕产妇健康知识普及率；
（2）孕产妇健康行为改变率；
（3）孕产妇对健康教育的满意度。
四、评估方法
1.问卷调查法：通过发放问卷，了解孕产妇对孕妇学校的满意度、教学效果、服
务质量等方面的情况。
2.访谈法：邀请孕产妇、教师、管理人员等进行访谈，了解他们对孕妇学校的意
见和建议。
3.观察法：对孕妇学校的教学活动、咨询服务等进行现场观察，评估其教学质量
和服务水平。
4.文件审查法：查阅孕妇学校的教学计划、课程安排、师资培训、教学质量评估
等相关文件，了解其管理情况。
五、评估程序
1.制定评估方案：明确评估目的、内容、方法、程序等。
2.组建评估小组：由相关部门负责人、专家学者、孕产妇代表等组成。
3.开展评估工作：按照评估方案，进行问卷调查、访谈、观察、文件审查等。
4.分析评估结果：对评估数据进行统计分析，撰写评估报告。
5.反馈评估结果：将评估结果反馈给孕妇学校，提出改进意见和建议。
6.跟踪改进：督促孕妇学校根据评估结果进行整改，提高教育教学质量。
六、评估周期
孕妇学校评估工作每年进行一次，特殊情况可随时进行。
七、奖惩措施
1.对评估优秀的孕妇学校，给予表彰和奖励。
2.对评估不合格的孕妇学校，责令限期整改，并追究相关责任人的责任。
本制度自发布之日起施行，由孕妇学校主管部门负责解释。
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